職場の人間関係

主さん考えすぎだと思います。
誰でも苦手な人だっているし、話しやすい人もいます。
主さんは人に左右されずに主さんであればいいんですよ。

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年のことでは、お互いに最初悩むだろうと思いますが、自分が毅然とした態度で新人として努力した方がいいです

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>> 1 主さん考えすぎだと思います。 誰でも苦手な人だっているし、話しやすい人もいます。 主さんは人に左右されずに主さんであればいいんですよ。 ありがとうございます。
子供の頃から友達にも考え過ぎだよ、真面目すぎと
言われた事があるのでなるべく気にせずに
左右されず、私であればいいというお言葉、
勇気もらいました。
コミュニケーションも大切ですが、
私は私らしくしたいなと思いました。

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>> 2 年のことでは、お互いに最初悩むだろうと思いますが、自分が毅然とした態度で新人として努力した方がいいです ありがとうございます。
そうですよね、まずは新人として努力をしていくことが大切なんですよね。頑張ります。

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合う合わないがあると思いますし
仕事で支障が出ない位に親しくしておけばいいのでは？
職場の人間と友達のように仲良くする必要はないと思いますよ

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３人という場合よくあるパターンですね。一人だけちょっと違う。立ち位置や話が合う合わない。
どうなんでしょう？３人でいると微妙にいっや～な空気が流れてるとかなんですか？そうじゃないなら気にしすぎ。
でも主さん自分でも書いてますよ？先輩が苦手なタイプって。
そういうの相手にも伝わりますよ。
先輩も「なんかこの人とは空気と言うか、波長が微妙に合わないな」と思ってるんじゃないですか？

同期の人は年が離れてるんですよね？
年が離れてるくらいの方が教える方も気楽なのは正直あると思いますよ。
社会人としてもまだまだだろうし、多少普段の自分より大きく見せても言っても「そうなんですね～、勉強になります～」みたいな反応が返ってきたり(ただしこれは素直な人なら、の話ですが)、ちょっと偉くなったというか、そんな気分にさせてくれる。そんなところ、人間あると思いますよ。

でも主さんはある程度社会経験があるんでしょうし、そういう人には「こんな事言ったら『そのくらい、わかってます！』とか言われちゃうかな？」とか、多少言葉を選んだり、気を遣ってるって部分は先輩さんにもあるんじゃないかな？
そこが遠慮に感じる。もしかしたら過去に「いちいち言わなくてもわかります！」みたいな人がいた、嫌な経験をしてるのかもしれないし。

そこは主さんが素直に和の中に入っていけばいいのではないですか？
知ってる話だったら「あ、それ私も知ってますよ」とか、何気ない一言を声かけしていけば、そのうち慣れるのでは？

てかまだ入社して一月も経っていないのでしょう？それではまだ何も始まっていませんよ。同期の子は若いから、怖い者知らずで馴染むのが早かっただけです。
人間関係も重要ですが、その同期の子からも一目置かれるほど早く仕事を覚えましょう。そうすれば必然的に先輩さんも主さんを頼りにするのでは？

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自分は中途ではないですけど、年下の先輩が何人かいるから、なんとなくわかるような気がします。自分の方が立場が低くて、苦手なタイプの先輩だったらどうしてもやりにくい部分はありますよね。

主さんの場合は、主さんもその先輩も、お互いに気を遣って遠慮し合ってるんでしょうね。でも第三者的にみると、それはそれで良いようにも思いますよ。お互い反発がないのなら、良い意味での大人の対応ができている様ですし。後はあまり気にせず、もう少し打ち解けられたら良いですよね。

でも中途入社って大変なんですね。最近自分も転職を考えているので参考になります。世の中、色んな人がいますし苦悩は多いですよね。。

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