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悩んでます。
初めての投稿です
自分は六月迄２年間飲食店で店長をしていました！
給料が29万3千円です。
寮費が3万7千円です。
保険各種引かれて
22万5千円です
週1休み
悩みは２年間残業代無しで手当てなし
朝の10時30分から夜の23時迄
休憩は14時か15時にお客がいないうちに休憩です。
お客きたら休憩無しです。ほとんど休憩無しです。
それでも管理監督者扱いにされてます。
会社に残業代請求したらあなたは管理監督者だから残業代は出ないと言われました。
後有給も使わせて貰ってないです。
休みでも店から電話が沢山なります。
早上がりもできないし。
シフトを組んでも崩されます。
これでも管理監督者になるんでしょうか？
飲食店店長がいたら返事欲しいです。
後労働審判やった事ある人とか詳しい方お願いします！
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うちの旦那も
もう6年ぐらい居酒屋の店長してますけど
ぶっちゃけ飲食業なんてそんなものですよ。
残業代とかは自分でつけたければつける事はできますが、結局店が売れてなかったり
人件費を考えるとタダ働き。
休みだって人がいなければもちろんなし。
飲食業がすべてこうだとは思いませんが
自分に合わないなら早くやめたほうが
いい。
体力だけが奪われるだけですよ。
この問題は名ばかり店長問題で裁判でもはっきりしています。
法律的には二年以内なら裁判で訴える権利はあります。
例えばマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=em
ショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em
裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。
詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。
最後に名ばかり店長裁判の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
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