給料未払い

回答5 + お礼0 HIT数 2245 あ+ あ-


2015/08/28 14:04(更新日時)

ガールズバーを
辞めたものです。

辞める際、当日欠勤したわけではなく
今後続けるか考えたいので
一週間休みますとボーイさんに伝えて
その後やめる連絡をしました。

(その後ボーイさんも給料関係で店を辞めてます

すると、減給または罰金といわれ
いくらになるかわからないといわれました


納得いかないといいましたが
時給は変わると最初にいったなどといわれ
話になりません。

また時給保証とも言われており
下がることはないと聞いていました。

働いた分の給料を減給するのは違法ですよね
これからの給料を下げるのなら
まだわかりますが...

労働監督署でも警察でも
お好きにどうぞと強気に言われまして
どうしたものかというかんじです、、

ちなみに給料は半額で提示されました...
明細を要求してますが
まだ返事がありません...

給料満額取り戻せなくても
店側に痛い思いさせることは
できないでしょうか?



No.2250236 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

http://onayamifree.com/viewthread/2250152/

なんで同じスレ?しかもお礼も閉鎖もしないで。
納得いかないなら、さっさと労基に電話すればいいのに。
何度ここで同じ事聞いても何も解決にはならないよ。

No.2

労働基準監督署に相談してみてもいいんじゃないかな?残念ながら警察は動かないと思います。働いた分のお金は一時間だけだろうがもらう権利があります。

No.3

ボーイさんって誰?責任者?
ボーイ辞めてるから責任者じゃないよね

で、突然辞めるとまたボーイに連絡
責任者に連絡しない時点で、ただのズル休み
辞める事も言ってない

当然減給されても不思議じゃない
最低賃金が決まってますので
最低賃金で支払われるじゃ?

労基に電話どうぞ

No.4

お好きにどうぞ、と言われたんだから好きにすれば良いでしょ

ギャバごときで自分の正当性を主張したって仕方ないけどね

No.5

水商売だと労基の管轄外になるかも。
多分、契約書などを交わしていない口約束のレベルしょう?
それだと、裏付けがないので厳しい。
得てして言えば、違法行為があるのであれば警察に通報。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧