セクハラについて
私の職場はレストランです。
最近、厨房で働く二十歳の女の子から相談を受けました。
料理長(40歳）と、男性(40代前半）にお尻を触られたり抱きつかれそうになったりしたそうです。
料理長は、食材のウィンナーを見て「俺、男だからこうゆうの付いてる」とか。また、他の女の子に対しても「今度どこのホテル行く?」「いつもの所で待ってる」「チューして」など言います。勿論、言われた女の子は料理長とそんな関係ではなく、本人がいない所でいつも「気持ち悪い。誤解を招くからやめてほしい」と言ってます。
相手は上の立場の人なので、どう対応したらいいのか分かりません。
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調理長は経営者（社長）でしょうか？
調理長より上の立場の人がいるのなら、直接女の子に相談させて下さい。
調理長が経営者なら逃げたほうが良いかも知れません。
私も調理師で、昔面倒な事がありました。
あんまりしつこい（5年位続きました）のでキレてしまい、調理長よりも上の立場の人に相談しました。三者面談をしておさまりました。
相談した時、セクハラとは言わず、された事を淡々と話しました。調理長はとぼけていましたが、会社側は調理長に注意をしてくれたのか、大人しくなり、幸いな事に逆恨みもありませんでした。
上の人に相談して変化がなかったら、会社ぐるみのセクハラだと判断し、他の職場を当たったほうが良いかも知れません。
ウィンナーの件、スルーがベストなのでしょうが、私なら「マジで？ちっせ～し、カブってんじゃん」と聞こえるようにつぶやきます。
私の母も調理師で、私が厨房で仕事をする事になった時、「厨房の人間は変わっている人が多いから気を付けてね」というアドバイスが有りました。
主さん注意できませんか？
「今の問題発言では？！」
「○○さん嫌がってるじゃないですか」
言えそうな雰囲気だから相談されたような気がします。
本人が言えると一番効果的なんですが、なかなか言えないんでしょうか？
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