今すぐ辞めたい
理不尽に怒るお客さんからの電話で、説明してもわからないようだったので上司に代わりました。
すると上司には態度が一変したようです。
電話を切った後、私の電話の取り次ぎがいい加減だと怒られました。
お客さんの言うことを信じて、従業員の言うことは信用しないということです。
その上司には電話の取り次ぎについて何度も注意されています。だから、なんでも私のせいにするのだと思います。
もう今すぐにでも辞めたいです。
年末には辞めるつもりですが、もういる意味もないです。
しかも時給安すぎます。
バックれていいですか。
No.2264322 2015/10/10 18:23(悩み投稿日時)
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同じバックレるにしても、その上司を負かしてからバックレる方が気持ち良くないかな？売られた喧嘩はかいましょうよ！勿論「仕事のかりは仕事でかえす」という意味です。
上司に「やめないでくれ…」「貴女の能力が必要だ」と言わせて。そこがバックレ時だと思います。 理不尽さに負けて時給の安さを詭弁に自己正当をする。負け犬にしか見えません。厳しい言い方ですが、クールな人生を手に入れるチャンス到来と思えたらいいのに…と、オジサンは思います。
上司が良くないですね。
あまりにも心身が辛くなるようなら退職届けを提出した上で
嫌がらせをされたらバックレもありだと思います。
ただいきなり辞めるのではなく、仕事中は常に会話を録音。
そして労働基準監督署に相談してからにしたほうがいいです。
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