履歴書詐称
30代男です。先日、警備会社（施設警備）の面接へ行きました（正社員）
２対1での面接でした。
思いのほか好印象を頂けたらしく２時間ぐらい面接していました。
そしてその場で内々定を頂けました。
その時は嬉しかったし、ありがたかったです。
正直、給料は安いけど、とりあえずやってみよう、頑張ろうと思いました。
けど、よく考えてみると履歴書を詐称していました。
まず職歴を詐称し転職回数を3回だけにしました。
一応、働いていた所を書いてますが。
特に履歴書の前職は契約社員で実際に居たのですが在職期間をテキトーに伸ばしてしまいました。
ネットで調べると過去5年は調べるかもと。
まだ、書類ももらってませんし、正式な入社や研修は12月始めです。
どうしたらいいと思いますか？
①前職調査なんてないから気にしない
②自己申告する
③謝罪し辞退する
④他があればお願いします。
PS
自分もうっかりしてました。警備会社応募で詐称。
ひょっとしたら向こうから内々定取消し不採用の連絡がくるかな？？
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前にも似たような質問していた人が居たけど。
嘘はいけないと思いますよ。信頼があっての雇用ですから。
早めに企業に連絡し、指示をあおいでください。
履歴書の書き直しか、採用白紙のどちらかを言われると思います。
私は食品会社で同じように書いたけど普通に入社できて一年目になります。
専業主婦でブランクが１０年あったので途中で働いたことある会社や親の介護を理由にしてました。
働いたことない会社書いたら詐称で内定取り消しされても文句言えないけど、期間くらいは大丈夫じゃないかな。言わないだけで、他の人もやってると思うし。
警備員のことは全く知らないけど、とにかく期間を延ばして書いただけで内定取り消しは違法ですから、よっぽど大丈夫じゃないかなと思います。
あと過去５年は調べるかもと書かれてますが、それも滅多に無いことじゃないかな。
だって今は個人情報保護法があるから、本人の知らないところで前の会社が勤務してた期間を教えるなんて、普通はしないと思いますよ。常識のある会社ならね。
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