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施設警備員
39独身男です。
先頃、商業施設の警備員に正社員として就職したのですが。。。
どうも、続けて行く気持ちが湧きません。
まだ入社したてなので先輩に付き添って仕事を教えてもらっています。
上司にも気を遣って貰いシフトも軽めなんですが、拘束時間が長いんです。
軽めシフトでも9～20で休憩3時間です。
もう少し経つと24時間勤務で8時間休憩（給料外）です。
しかも深夜手当などは付きますが時給換算すると最低賃金です。
通勤も片道1時間弱かかります。
仕事内容は覚える事は多いですがラクな方で座ったりも出来ますし施設もキッチリしています。先輩たちもわりといい人ばかりなんですが。
給料も単価が安すぎるし、拘束時間はやたら長いし、仮眠ベッドも汚いし、もうどうしたらいいのか。
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もう少し働いてみてから判断した方が良いとは思いますが
仕事にも向き不向きはあります。
それに今の時点で嫌でしょうがないと思うのなら
遅かれ早かれ会社を辞めることになります。
24時間勤務という責任ある仕事に
配置される前に辞めたほうが良いかもしれません。
勤務時間や給与について心配されておられるご様子ですけれども、
求人の時と実際の労働条件が著しく異なっていたりするのでしょうか？
その場合はそれを理由に辞めるかどうかの検討も必要かもしれませんね…
恐らくそちらの現場は、賃金面以外では比較的恵まれた職場環境なのでしょうね、少なくとも業界的には。
新任教育で教わる1号業務のうち施設警備の職場環境は、会社の区別なく現場ごとで当たり外れが激しいものでして、こればかりは如何ともしがたい。
ですから純粋に金目当てで警備員になるのであれば、予めハズレを引く事も想定内として、1号業務をメインに扱う同業大手や準大手へ鞍替えするのも選択肢の一つですよ。
例えば私が今所属している某準大手警備会社は、今も昔も慢性的人員不足に苦しんでおり、それゆえ入社しやすく正社員にもなりやすいのです。
自分の年齢は貴方と概ね同じ世代で、今年の年収は399万円でした。
無論これは世間一般の1.5～2倍ほど残業した上での数字ではありますが、警備業界にて年収と職場環境の両方を求めるのはナンセンスかと思います。
労働時間の短さと目先収入を求めるのであれば、派遣労働の方が良いかも知れません。
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