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パワハラが伝染している
パワハラは伝染するのでしょうか。
私の勤務先の店長はパワハラで問題になっているような人です。
みんなそのターゲットになったことがあります。
今回相談したいのは同僚（と私自身）についてですが、その同僚も１年間にわたってパワハラを受け、私は絶対ああいう人にはならないと反面教師にしている、と言っています。
同僚は年齢は若いですが正社員なので、パートさんなどには教育する立場などになることもあります。
それで、そのときの教育なんですが、たまに厳しすぎるのでは？と思うこともあります。
入ったばっかりでそんなに出来ないはずだと思われることを要求していたりもします。
結構どのパートさんに対しても文句を言ったり、あそこが気に食わないとか、ああいう態度は嫌いだとか言っています。
パワハラかと言われれば違うと思いますし、それ以前にパートさんは店長からパワハラされるので、その件については同情的で悩みを聞いてあげたりもしています。
ただ、その同僚が仮に店長やそれ以外にも上司的な特権を与えられた場合、パワハラに発展するのでは？とよく思います。
反面教師にするのではなかったの？と、矛盾を感じます。
私も同僚も、店長から大声で罵声を浴びせられたこともしょっちゅうありました。
少し前にパートさんがパワハラを理由に異動したのですが、そのパートさんは店長から嫌われ、ろくに話もしてもらえていませんでしたが、私たちが受けてきたパワハラに比べたら随分軽いパワハラでした。
私はそのパートさんが異動するとき、あれだけでメンタル折れたの？弱すぎる、と思ってしまいました。
裏を返せば、私自身、そのパートさんがされた程度のパワハラならしていたかもしれないということですよね。
私はその同僚がパートさんについて言うような文句も、入ったばかりなんだから出来なくて当たり前じゃないというスタンスで、あまり周りに対してイライラしたことはありません。
店長からパワハラされていたパートさんたちにも、私には優しくしてもらって支えだったみたいなことを言われていたので自信過剰？になっていたようで、かなりショックでした。
同僚もあれくらいで潰れるなんて、と言っており、しかも自分がされてきて耐えたことは相手も耐えて当たり前みたいに思ってしまう、と言った発言まであり、私たちはおかしいのかも…と思いました。
私は店長みたいになりたくないし、同僚もなりたくないと言いながらその危険性があると知って欲しいです。
私たちはどうしたらよいですか？
アドバイスお願いします。
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確かに反面教師としていきたい気持ちわかります。そして同時に自分たちは耐えてきたのにこれくらいもダメだったの？とおもう気持ちも分かります。でも怒鳴りつけたり無視したりしなければ同じではないはず。人間だからさ、完璧にはできないし。
ストレスは伝染しますよ
職場全体がギスギスしてますね
社員教育がしっかりされてないので任された方も人の使い方がわかってないのでしょうね
主さんの立ち位置がよくわからないのですが同僚の方には行き過ぎた時は注意してあげて
店長の事は店長より上の立場の人に全員で訴えてみては？
仕事しに行ってるんですよね❓
お金を貰う＝自分の職務を全うするで良いと思いますよ😃
色々な人間がおり、色々な人間関係があり…何処にでもそんな人間はいます😉
良かれと主さんが、同僚に何か発言する事で恨みを買うかも知れません💨
自分のした事は、自分自身に何らかの形で返って来ます‼
１００％の人間は居ないし、この人に出来るのだから…あの人に出来ないのはおかしい⁉
仕事出来る様になる迄に、覚えるの早い人＆覚えるのに時間がかかる人も居るんですよ😱
その人にあった教え方しないと、人は萎縮するだけで成長しませんよ😱
人に教えるって簡単な様で難しいんですがね😉
初心忘れずに😃
自分が教わった時を思い出して‼
だれに対しても人に感謝する気持ち＆人が育つ様な教え方で思いやりある態度＆言葉で接してあげたら良いと思いますよ😃
同僚さんの事は…当たらずさわらずでスル➰しましょう😉✋
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