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年賀状で…
今日から仕事始めで、
職場に行ったら上司に呼ばれて何かと思ったら、
「お前の年賀状が昨日配達されてきたぞ。
普通は元旦に着くようにするのが常識だろ!?」
と言われました。
ぼくは全て26日に投函したんです。
それで、他にも出した人に確認したら
1日〜3日には届いてました。
そのことを伝えたら「俺のだけ後に出したんだろ!そうじゃないなら証拠出せ!」と怒鳴られ、
それから機嫌が悪い。
周りからは気にするなと言われてますが…。
さっき昼休憩行こうとしたら
その上司から「今から郵便局行って確認しておけよな」といわれたけど行ってません。
これってパワハラに当たりますよね…?
相談口は一応あるんですが…
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全く呆れた上司ですね。
この上司、主さんにとって仕事上大切な上司ですか?
そうでなければ、これ以上話がこじれないように当たらず触らずでいくしかないと思います。
こんなクソ上司、早く何処かへ転勤・・ じゃなく左遷となればいいですね。
その年賀状、別のところに誤配達されて回りまわって配達されたかも知れませんよね。
職場の上司だからって年賀状を出さなきゃいけないなんて、ショボい会社ですね
大企業ではもう何年も前からほぼ会社の関係だけで年賀状禁止ですよ。
そう、会社の上司という立場で強要したらパワハラですね
年賀状と仕事は関係ないのにね
職場の上司に年賀状なんて出しませんよ。
まさか、お歳暮とかも贈ってるんですか?
郵便局も、年賀状の時期はアルバイトを雇ったりしてますし、何か手違いがあったのかもしれませんよね?
年賀状は仕事の事ではないのでパワハラなのかは分かりませんが、頭のおかしな上司だとは思います。
郵便局に行っても、証拠なんてないと思いますし、機嫌が悪いままなら、相談窓口に電話して、職場での個人的な年賀状を廃止にしてもらっては?
返事が遅れました。
相談口に話したら
「そんなことで怒ってるの?ちょっと事情聞いておく。君は何もしなくていい」と言ってました。
お歳暮などはやってませんが、
年賀状は一応社内でやる人やらない人はいます。
先輩とかに話したら「あの上司は常識やらなんやらうるさい人だからね」って言ってました。
可能性の話で言えば、今年元旦着についた年賀状の中に、間違った宛先の年賀状が混じってました。
プリントしたせいか、糊みたいになってる年賀状があって、そこにくっついてしまってたんです。
とりあえず投函しておきましたが、せっかく1日に着いていたはずだったのに、その年賀状は三が日には間に合ってないでしょうね。
上司がおかしいのは、言うまでもありませんが......
「ぼくは全て26日に投函したんです。
それで、他にも出した人に確認したら
1日〜3日には届いてました。」そのことを伝えたら怒鳴られ、それから機嫌が悪い!??
この様な場合は、「自分は出した」と伝えるだけではなく、出したけども「届いていなかった事を申し訳なかった」が必要でしたかと?。実際は申し訳ないとお伝えしたのでしょうか?その様な対応が求められたかと思います。(変な上司ではありますが、気持ちをのむ事です。)
私が出した年賀状が、年末に届いたミスや、年明けて1週間後に届いた事が過去(数年以内)に2回ありました。
みんな同じ日に投函してますが、その2枚だけがそうなり、他の人へは普通に正月に届いていました。
希にミスとしてはあると思いますが、その希がたまたま上司宛で、更にその上司がたまたま最悪な人だったという不運の重なった感じですね。
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