- 注目の話題
- 子持ち様ってなぜ人類全員が子供好きって信じて疑わないのでしょうか。公共交通機関の中、お店の中等で子供が私に手を振ったり話しかけてきたりしたとき私は小さい子供が苦
- 彼氏の元嫁から「来週お泊り会しようよ(ぴえんの絵文字)」と連絡がきているのを見てしまいました。(勝手に見たわけではなく一緒にサブスクで動画を視聴中に来たline
- <離婚して新しい人生を歩むべきかどうか> 結婚4年目、子なし、犬1匹、持ち家(ローン払い中)、車2台(1台ローン払い中) 車がないと生活が難しい場所に住
退職金制度について
私はもうすぐ50代に突入。
実は派遣社員として働き､いくつかの副業を掛け持ちしながら働いています。
派遣先で直接雇用又は､副業の正社員雇用制度もあり､どちらかに決まれば良いのですが､実は退職金制度について悩んでいます。
職安にも行ってみましたが。
①
定年60歳で「退職金制度あり」
②
定年65歳で「退職金制度なし」
この２つが圧倒的に多かったですが､これからの老後について真剣に考えると悩み過ぎて答えが出ません。
あなたが正社員として選ぶなら､どちらを選択されますか？
①退職金あり→60歳まで
で②退職金なし→65歳まで
あなたならどちらを選びますか？
お返事は遅くなるかもしれませんが､色んなご意見をお待ちしていますm(__)m
No.2301471 16/02/10 23:54(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
予測してこれぐらいは貰えると書いてましたが会社によって退職金は違うから良く考えた方がいいよ！僕も色々あって退職金のある今の会社に転職したけど給料や賞与は少ないし退職金も少ないと聞いたから失敗したって感じだよ…
退職金が確実に500万円貰えるなら60歳定年と考えるけど、65歳迄正社員て事は年2回のボーナス×5＝10回のボーナスと毎月の給料って考えると5年間の正社員での収入の方が多いね。でも果たして65歳迄雇用して貰えるか？体がもつかどうか？が不安。あとは年金が何歳から貰えて幾ら貰えるか次第。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
