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仕事をどうするか

回答6 + お礼0 HIT数 806 あ+ あ-

働く主婦さん( ♀ )
16/02/29 13:51(更新日時)

職業は公務員です。
2歳の次男が病弱で仕事をどうするか悩んでいます。
私たち夫婦のお互いの両親は近くにいますが全員働いているので全面的に協力してもらうことができません。
公務員なので様々な休暇に関する権利はあり利用していますが全く足りません。今月は3日しか登園できておらず入院も3ヶ月に1度ほどしています。
計画としては3人目もほしいですが、このままではとんでもないし、何より主人や両親たちにも協力してもらっても月の何日かは仕事を休まないといけません。
職場に迷惑をかけるので退職を検討していますが公務員だからこそ今の状態でも働けるし、お金は必要なので辞めるべきではないというのが家族の意見です。
みなさんならどうしますか?

No.2307367 16/02/28 21:16(悩み投稿日時)

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No.1 16/02/28 21:26
通行人1 

金には代えられない子供の世話に没頭します。

No.2 16/02/28 21:29
通行人2 ( ♀ )

一口に公務員といっても、教師とか病院のナースとかなら、休みがちになると職場への影響が大きいですよね。
あとお子さんも、成長と共に普通に体力が付いてくるのか、何か持病があって年齢が上がってもその状況がしぱらく続く可能性が高いのか?

No.3 16/02/29 13:04
通行人3 

そのことをそのまま職場にお話して、辞めることも検討しているってお話したら主さんの都合よく働けるようになる可能性もありますよ

No.4 16/02/29 13:17
通行人2 ( ♀ )

3さん、公務員ですから。
制度は整っているけど、決まりで動いている。
個人の事情に臨機応変って訳にはいかないと思う。

No.5 16/02/29 13:23
通行人5 

入退院をしている病弱な息子が居るのに3人目が欲しいとか恐ろしい。むしろそっちの方が無謀な計画。
仕事は辞めないで両立してください。お金がかかりますからね、色々。

No.6 16/02/29 13:51
通行人6 

義両親も辞めるべきでは無いと言うなら、休みも全員平等に休んで貰わなければ、私一人では働き続けることは出来ない。と伝えましょう。
3人目は諦めてましょうね。
私も教員でしたが子供が良く病気していた為に欠勤が多くなり諦めて退職しました。
私が辞めたら子供の病気も少なくなったけどね。笑


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