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キャパが足りなくなりました(長文です)
パートで働いています。
仕事が多過ぎて疲れてきました。
仕事は嫌いではないので仕事内容や量に不満があるのではなく、同僚との差で気が滅入っているのかもしれません。
自分の属している部門があり、その中に更に自分だけが見ている担当があります。
2つ掛け持ちというような感じです。
同じように2つ掛け持ちの同僚がいます。
ですが、その人は自分の担当しかやらない感じです。
しかも、自分で終わらせるのではなく誰かに手伝ってもらって終わらせて、ほぼ毎日定時で帰ります。
それだけだったら、仕事の仕方は人それぞれなのでいいのですが、その人が本来やらなければならない部門の仕事を他の人がやる事が当たり前になっています。
自分も掛け持ちな上に、その人が放置した仕事をやる感じになっています。
自分と同じ部門内にフリーで動ける人がいるのですが、その人の手伝いに持って行かれてしまいます。
フリーで動ける人もその人の手伝いが終わったら帰ってしまいます。
上司にも「せめて、○○さんにこの仕事だけでもやってもらいたい」と言ってみたのですが何も変わらず。
文句を言ったり人と比べても仕方ないので、自分がやる事が当たり前だと思い、仕事のやり方を調整すればいいと自分の中で言い聞かせてきましたが、自分の担当の仕事も最近やる事が増えてしまい、キャパが足りなくなってきました。
毎日、契約より早く来て残業しても何かしらやり残して帰ってしまいます。
助けを求めるのは悪い事ではないけれど、その人の仕事の仕方を見ていると、自分が楽をしようとしたせいで、誰かにしわ寄せがいくのではないかと思うと自分がやればいいと思ってしまいます。
時給働きなので、毎日早く来たり残業する事で人件費をかけてしまっている事も気になってしまいます。
仕事は変えたくありません。
でも、どうにか仕事のやり方を調整して出来る仕事はやってきたけれど、どう調整しても もう無理そうです。
なんだか疲れました。
今は忙しさとその人のしわ寄せでイライラしているだけですが、いつか仕事中に泣いてしまいそうで怖いです。
なんだか情けないです。
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真面目で、頑張り屋さんなんですね
キャパオーバーと感じるまで働くと、苦しいだけになってしまいます。行き着く先は、体壊します。できること、できないことの線引きは、きちんとしないとダメです。
自分にできることは限られてるし、無理してやるのも違うし、できない=サボってるわけでもないですよ。自己管理も仕事のうちです!
>> 1
そのまま周りに相談した方がいいと思いますよ、せっかく辞めたくないと思える仕事についているのでしたら、辞めることになったらもったいないです
レスありがとうございます。
違う部門の方なのですが、今日 少し話してみました。
この人も何でも自分がやらなければならない時期があったらしく、キャパオーバーしかけた様で上司に訴えたそうです。
「全部 自分が背負わないで、任せられる仕事は周りに振った方がいいよ」と言われました。
楽をしようとしている人はやはりどこの部門にもいるらしく、同じ時給なのにバカらしいよ。と言われました。
そうなんですよね。
数をこなせば仕事は出来るようになるけれど、気持ちは追い詰められます。
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