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パワハラ発言
会社で多分嫌われています。
元々嫌われる存在で入社していることと、自分の性格と両方で嫌われていると思います。
先日、私に対するちょっとしたパワハラ発言が他の社員からあり、その人の言うことはとりあえず聞いて、迷惑をかけた人が2人いましたが1人の人に詳しく話し、1人の人には会わなかったのもあり、話をしませんでした。
その後、すっかり忘れてから話をしなかった人から問い詰められ、わざわざ怒ったり言いふらしても何にもならないし、逆に2人のためにならないと思ったから言うことを聞いたし誰にも話さなかった、だから、もう終わったことだし自分が嫌われてるだけだから蒸し返さないで、と話しました。
それを話すと、「お前は頭いいんだよな〜…でもなぁ…また、色々話せよ！な！」と言われました。
組合の役員の方なんで言いたいことはわかります。
他の人のためにも…と言うこともわかります。
でも、嫌われてるのは私だけだし、嫌われてるものは仕方ない。
別に好かれる必要も無いと思うし、別件で心が疲れてしまい、嫌われてるなら離れていたらいいや、とすら思います。
今さら、話そうな！とか言われても、余計話さないほうがいいような気がしてしまいます。
皆さんはこのように言われたら嬉しいですか？
私は初め嬉しかったけど、あとあと、嫌な気持ちになりました。
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本当に嫌われているとしたら、色々な意味で自分自身の改善には役立つかもしれないから、参考に聞いておくのも悪くないかも。壁をつくるのはよくない。精神的に弱っているならそれを正直に話してしまうとか、でも表現には気をつけないと誤解を生むかも。
それは言われても良いんだか悪いんだか分からなくて複雑な気持ちに…
頭良いんだけど、でもなぁ…の…に何が入るのか何が言いたいのか把握したいところ。
主さんは嫌われてるんじゃないと思うな。
扱いに困って、良いんだか悪いんだか分からない対応されてるんだと思う…
疲れてるみたいなのにこんな言い方しか出来なくてごめんね。
心配してるんだと思うよ。
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