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お給料が雑な気がします
最近転職して今研修期間です。
1日7時間拘束6時間ほど勤務しています。
(日によってまちまちで30分くらい遅くなったり少しだけ早くなったりします。)
休憩も1時間とあと10〜15分休憩もあったりまちまちです。
タイムカードの時間もあってないようなものです。
そして初めてのお給料をいただいたのですがお給料が合わず、聞いてみると研修期間は1日5時間勤務計算でした。
最低賃金なので正直かなり厳しいなと感じました。
働いた時間の記録と照らしあわせると1万円以上も足りませんでした。
研修期間は5時間計算というのは聞かされていなかったのでショックです。
正社員になったら休憩もあるようでないものだと話していました。
やっと決まった正社員なので辞めたくはないですが、長くは続かないだろうなと思います。
これならアルバイトや契約社員の方が待遇が良かったです。
正社員になってもこういう会社は福利厚生がちゃんとしているのか不安です。
この会社は世間から見てよく無い会社になりますか？
それとも良い方ですか？
正社員経験は初めてなのでこれが良いのか悪いのかよくわかりません。
ただ私の中ではあまりよくないのではと感じています。
意見いただけますと有難いです。
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タイムカードがあってないようなものっていうのは、美容院で働いてる時にありましたけど、他の会社で事務などで働いてるときはきちんとタイムカード通りに計算されてました。
てか、正社員でも時給計算ということでしょうか？
とりあえず、研修期間が明けたのなら来月からは普通にお給料がもらえるんですよね？それで判断したらどうでしょうか？
研修期間が3ヶ月で、デキる人に限っては研修期間が早めに終わるとかそういう経験もありました。
研修期間は最低賃金というのも、地方企業ならよくあることです。
仕事内容などが合わないなと思うなら転職するのもアリだとおもいますが、お給料面などが気になるだけならとりあえず研修期間は勤めあげてみるのもいいと思います。
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