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気遣いの逆効果
職場での、手みやげについて聞きたいです。
病気で、しばらく仕事を休んでた方が、回復し、久々に出勤してきた際「長らく、ご迷惑おかけしました。皆様でどうぞ😃」と、お菓子などの、手みやげを持ってくるのは、いけない事ですか?
皆、当然「気を使わなくていいのに😃」くらいは言います。
しかし中には
「手みやげなんて、持ってこなくていい‼こういう気遣いは止めて‼」と、威圧的に制止する方がいます💧
確かに、病気はやむを得ないのだから、お金を使わなくていいという親切心もあり、
あるいは、次に同じように休んだ人も、同じように手みやげを持ってこなければならなくなるし、暗黙の掟を作るな!という意味も、あるかもしれません。
しかし「絶対に持ってくるな‼」っていう意見は、親切ではないと思いました。
手みやげがない人に対して、中には「長く休んで迷惑かけたのに非常識💢」という意見も、何度か聞いた事があるからです。
持ってくるな‼と言った人が、「私が持って来なくていいと言ったのよ」と諭すならまだしも、そういう時こそ沈黙してますよね❓
休んだ側の心底「迷惑かけて申し訳ない😭」気持ちを、形で表すか、言葉だけにするかは、本人しだいで良いと思いませんか❓
本人が悪者になる場合もあるし、自分本位に制止すべきではないと思いますが…。
職場によっては、やはり手みやげは、いけない事ですか❓
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なかにはいますよね
こういうことしないでくれる?迷惑だから!
なんてはっきり言う人
でも迷惑かけちゃってすみません💦っていう気持ちなんですけどね
だから次からはその人は抜きでやればいいんじゃないですか?
私はそうしてますよ
前例作っちゃうと、自分もそうしなきゃって思うからなのかな?
気持ちなんだから、自分はやりたくなきゃやらなきゃいいだけなのにね。
元職場の女性上司がそうでしたが、その人が休んでる間、散々文句言いまくってましたね。
「お互い様なんだから要らない!」なんて、どの口が言ってんだか…って思ってました。
経験者1さん、経験者としてのレスを、ありがとうございます😃
はい💧「何も気にしないで😃」程度ならいいのに
「迷惑だから💢」とかは、きついですね💧
その方の、厚意はもちろん、
一部の人からの反感に対する保身にもなるので、無理矢理、禁止しないであげてほしい💧
1さんの職場は、一人一人に、御礼の品をあげる形式でしたか❓
私の部署は
20名程いるため、大きな箱菓子を「皆さんでどうぞ」と、菓子棚に入れておく形になるので、
こちら側から、その人を抜きにはできないんです💧
確かに、一人一人になら、「こういう気遣いは、やめて💢」も解りますし、逆に今後は、その人を抜きで😃ってなりますね!
皆様へ😃って言ってるのを、自分の意見で強引に左右するのは、お門違いだし、要らないなら、自分がもらわなくていい💢って思います。
ありがとうございます😃
>> 3
「こんな事しなくていい」と言う人より「迷惑かけて💢」と内心思う人が多いと思うので持っていきます。
お姉さん、ありがとうございます😃
私も、まさしく同意見です。
やむを得ない理由は大前提として、
やはり仕事を休む事によって、誰かに負担は、掛かっているわけだし、内心では、「迷惑だな😭」と感じている人もいますよね。
それを「ご迷惑おかけしました💧」の詫びる言葉で済ます場合、その気持ちだけで十分だという人も、いますが、
中には「ぜんぜん悪いと思ってない💢」と受け取る人も多数いますね。
ご本人が「本当に申し訳なかった」という気持ちを、形として表すには、手みやげを持って行くしか…💧との、精一杯の気持ちなので、受け取ってあげた方が親切だと思いました。
私も持って行くと思います😃
ありがとうございます😃
>> 4
前例作っちゃうと、自分もそうしなきゃって思うからなのかな?
気持ちなんだから、自分はやりたくなきゃやらなきゃいいだけなのにね。
…
通行人4さん、ありがとうございます😃
そうですね😃
前例を作ると、皆が、そうしなきゃならなくなるから、止めて欲しい…という意味もあるでしょうね。
おっしゃるように、 感謝を形として差し上げたい人に、
わざわざ金を使いたくない人、気持ちは、それぞれだから、自分がやりたくないなら、そうすればいいし、人に強制的に禁止しなくていいですよね😫
手みやげ持って行かないで、周りから「非常識だ」と陰口たたかれるのは本人なのだし💧
「持って来なくていいと言ったのは私なの😃」と、悪者となり責任とる勇気もないなら、黙ってろ💢と思います。
通行人さんの女上司のような方、いますよね~😫
そういう人がいるから、手みやげ一つ持って行かないと、やばい…という気持ちになるのに💧
持って行かなければ、それはそれで陰口言うし…
やはり、どの職場にもいるんですね💧
ありがとうございます😃
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