仕事中の交通事故
初めまして。自分は配達の仕事をしてます。半年以上前に事故をしました。過失割合は自分の方が悪いです。相手は怪我をして、25針縫う手術をしております。仕事中の事故という事で、会社の保険で(まずは自賠責保険）を適用して、120万円超えたら任意に切り替える様社長と話して了解頂いてたんですが…。相手が今になって再手術となり、自賠責保険の120万を超える為、任意保険を適用しなければならない状況になりました。がしかし、社長は任意使うと保険料金が上がるので渋ってます。こういった場合自分が全額支払わなければならないのでしょうか？何か良い手立てはないですか？宜しくお願いします。
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仕事中に起きた事故ですから、任意使うと保険料が上がるからと
いう理由で使わないのは問題があるのではないでしょうか。
ただ詳しいことはわからないので
保険会社に直接相談してみることをおすすめします。
業務上の事故だから、会社が負担するのが、普通ですね。
労働者である主さんに会社は請求する事は違法ではないですけれど、裁判とかだと、それは認められないのがほとんどです。
主さんが悪いといっても、配達の仕事なのだから、事故のリスクは０にはできませんし、事故が起きた事を想定する事は、会社は簡単に予想できます。
だから使用者責任として、会社は被害者に支払い義務が発生するんですね。
だけど、ドライバー関係の仕事って、ブラックな所多いですから、こういう事は、良くあるとは思います。
一時的に保険料が上がった分、給与天引きで主さんが差額分負担して、無事故なら１年か２年で保険の階級も戻るはず。その間だけでも差額分負担するなら会社も損にはならないです。
保険は使って貰った方が得だと思う。
個人と法人での違いは私はわかりませんけれど、個人の契約の任意保険の場合、等級が下がるだけでなく、事故ありの割引率が３年適用されて、事故前の割引率に戻るのは、４年後になってしまいますし、契約内容によっては、10万とかあがりますよね。
かなり高いと思いますし、負担しなくて良い物を負担するのですから、良く考えられてした方が良いです
運送会社は会社に観察が入る事を嫌がります。
ほぼブラックですし、営業停止処分一発で倒産する会社もあります。
これらの事情は主さんには不利な事ばかりですが、現状このような会社ばかりです。
家も明日は我が身なので心中お察しします。
私の知り合いもバス会社に勤めていて事故を見起こした時に会社が任意保険の使用を渋り、使うなら上がった保険料の差額を事故起こした知り合いが払うと言う事で使ったそうです。何かおかしな話し？それでも会社？と思いましたが今の主さんの状況だとその方法を社長に提案してみると良いかもしれません。
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