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退職の手続き
今月に入り5月末で退職したいと伝えたのですが、今月だと事務的な処理か間に合わないとの事で、事情があり出勤は5月末までなのですが、退職日は6月末となっており、6月からは欠勤扱いとして処理するとの事なのですが、この場合、社会保険等は後日自分でも支払う事になるのでしょうか？？
No.2334030 16/05/18 01:57(悩み投稿日時)
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ありがとうございます。
まとめてのお礼ですみません。
家の事情で現在の所は5月末までの勤務しか出来ないのですが、退職を伝えたのが5月に入ってからという事もあり、事務的な処理が間に合わないとの事で、現在の会社には6月末までの所属という形になると言われました。実は転職先が決まっており、来月中旬辺りから働く予定になっていたのですが（正式な退職日はまだ伝えていません。）欠勤という形で6月まで所属になる為、他の所で働く事が出来ないので困ります、自己都合での退職になるので、会社に従うしかないのでしょうか？？
ありがとうございます。
現在試用期間中で、6ヶ月未満なので有給はありません。今日も話し合ったのですが今月末までの退職は難しいそうなので、6月末までの所属で
1ヶ月は欠勤扱いになり、退職後社会保険等の請求があるとの事です。無収入な上、社会保険の支払いはキツイですが、出来る限り円満退職にしたいので、会社の指示に従いたいと思います。
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