注目の話題: 私の訴えがきっかけでお局さんが退職しました。 10年ほど耐えてきましたが、限界がきてお局さんがいる限りは続けられない。と退職を申し出ました。以前からお; ある人からお金を貸してほしいといわれているのですが　その人どういう理由か分からないのですが借金がかなりあるようなのです。　何にそんなにお金が要るのか　といえば; 旦那は週末の外出に自分の妹の子供（6才）誘って出かけたがる。（うちの子供は3歳）。その時に撮った旦那妹とうちの子供の映った写真に「姉と◯◯にて」みたいなタイ

モヤモヤする

回答2 + お礼2 HIT数 880 あ+ あ-

悩める人
16/05/24 07:30(更新日時)

ハロワで経験者求むの求人見て面接に行き、面接時に給料は幾ら希望ですか？と問われ、求人票に基本給20～35万円と記されていたので、手取りで20万円と告げ諸々の話をした後に面接に受かりました。２ヶ月間の試用期間を終え、正社員にしますからと言われ事務所に呼ばれて契約書を出されて話が始まったのですが、社長から、今うちの会社で出せる基本給は20万円がギリギリだと言われました。ん？、私は手取り20万円と面接で告げたのに基本給が20万円？と思いました。私よりも7ヶ月前に入社した未経験者の人と以前一緒にプライベートで食事した時に給料の話しになって給料幾ら欲しいって言いました？と聞いたら手取りで20万円て言いましたと言われました。私は未経験者の人と同じ扱いって事ですよね？。なんかモヤモヤしてます。経験者の私が未経験者と同じ基本給の下限の20万円て、上限の35万円て何？って感じです。試用期間中は時給1100円で正社員になって基本給20万円て、試用期間中の時給から36円上がっただけ。基本給の他には残業代・休日出勤手当てしか出ません。

16/05/24 01:44 追記
面接時に手取り20万円と言ったから少なくても24～5万円の基本給になると思っていました。今うちの会社で出せる基本給は20万円がギリギリですって、昇給の無い会社です。

16/05/24 02:02 追記
しかも今朝の朝礼で、今後は残業は極力やらないで欲しいと全員が言われましたが、残業やらなきゃ私の手取りは20万円を遥かに下回ります。入社２ヶ月間は毎日残業を強いられていたのに。