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会社の担当課に勤続20数年の女性がいます。言わいるお局です。ベテランで課長をはじ…
会社の担当課に勤続20数年の女性がいます。言わいるお局です。ベテランで課長をはじめ上司や社長からも信頼ある人ですが人の好き嫌いが激しくて周りの空気を読まず異論を唱えたり人の陰口を言ったり人を貶めるような吹き巻くりをしてくるのでウザク感じる人も少なくありません。
表面的にお局を慕う人は一緒にランチへ行ったりする若手の女性社員だけで(お母さんと言われてる)ある時、普段から反り合わない若手男と仕事上で言い合いになったようで勤務終了時にみんなの前で課長や多くの前でその若手を名指しで『悪いけどこの人と一緒に仕事するなら辞める』といい放ち上司に宥められてましたが人前で名指しで言われた後輩も立場なく上司に叱られ後でゆっくり後輩本人から事の詳細を聞いたら彼にも言い分はありました。
内容事態からして人前でそこまで怒る事ではないと思ったのですがお局の彼女は自分の意のままに出来ないとすぐにそういった行動をとります。このような人は社交辞令的な応対だけで接していれば良いのでしょうか?やはり仕事の上で多少の我慢もしてもらいながら全体的な業務上の空気を読んで欲しいんですが同じような環境またはご経験の方にご意見お待ちしております。女性の立場からのご意見もお待ちしてます。
No.2344447 16/06/16 06:50(悩み投稿日時)
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勤続経験が長いだけでなく仕事もできるお局となると上司も対応できないことから、お局相手には余程のことがない限り逆らわないか、言うとしても喧嘩腰ではなく冷静に話し合うことしかできないのかもしれない。それほどお局は恐ろしい存在です。
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