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4月からアパレルで新卒で入社しました。 3ヶ月経ち、声も小さくお声かけも積…
4月からアパレルで新卒で入社しました。
3ヶ月経ち、声も小さくお声かけも積極的にできない、臨機応変に仕事ができない、社員と馴染めない、など、自分には向いていないと思い悩む日々です。
先輩社員は親切な方が多いのですが、教えられてないことを叱られたり、年下の派遣さんと比べられたり、他の社員は7連勤で自分だけ5連勤なことを嫌味に言われたりします。(シフトを決めているのは上のスタッフです汗)
もうこれ以上続けてても、自分がいるだけで店だけでなく、ブランド自体も悪い印象を持たれてしまいそうだと考えてしまいます。
今セールの繁忙期の時期に退職の相談をするのは大変迷惑なのは分かっていますが、人事採用の方が、いつでも何かあったら相談してね、と言ってくださるので、その方に相談しようかと思いますが、伝えても大丈夫でしょうか(>_<)
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臨機応変にって言葉はよく使われるけど、まだ3ヶ月なら最低限のこと覚えれたくらいだろうし、できないこともあって当たり前。
もうちょっと頑張ってみたら?
シフトに関しても、繁忙期の時期なら7連勤なんて普通にある。
新人だから負担にならないようにって考えで作ってあるシフトなんだから、何か言われても気にしすぎないようにするしかないです。
私のところのアパレルでは、そんなシフトのことで人にわざわざ嫌み言う人は一人もいない。
もちろん相談してみるのはアリですが、もしその人事の人が嫌み言う人に注意したら、悪化するんじゃないかって思ったり。
社員、契約社員、アルバイト、派遣、それぞれ忙しさが違うのは当たり前。
社員で立場が上なら、それだけお金ももらってるんだから。
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