ハァ～最近いろいろと理不尽なことがあって、上司にひどいこと言ってしまいました。。…

そのくらいの言葉で激怒する上司じゃないかと思います

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失格だからいいです。

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>> 1 そのくらいの言葉で激怒する上司じゃないかと思います でもその彼が施設長にそのこと言ったらしくて、施設長に私が後日呼び出されて、「どうしてそんなひどい言うの？彼はとても傷ついているわよ！失格かどうかはあなたが決めることじゃないでしょ！不満があるなら私に言うてちょうだい」って言われたんです。


私としては、施設長さんは普段は現場にいないし、副主任の方が現場の責任者みたいな感じだったので、直接言うたのですが。。。

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>> 2 失格だからいいです。 ちょっと言い過ぎたかなと反省しています。

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「良かったら、気のすむまで私にビンタをして下さい」とお伝えしたら、許してもらえるでしょうか？？
プライドの高い役職者の男性の方なら、ビンタしてくれるでしょうか？

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>> 5
そんな事言ったら寧ろ逆効果です。

ビンタなんかしたら傷害罪で訴えられる
リスクもあるので、常識的な人なら言われても
絶対にしませんし、確実にドン引きされます。
関係悪化まっしぐらですね。

お詫びの菓子折りでも持って平身低頭謝り
赦しを請うのが大人の対応ってものです。

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うわあ、職場にこんな人いたら辞めてほしいなあ
副主任に失格と言う前にあなたが人として失格なのでは？

辞表届けでも持って行けば許してくれるんじゃないでしょうか

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あなたの考え方がわからない？

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>> 6 >> 5 そんな事言ったら寧ろ逆効果です。 ビンタなんかしたら傷害罪で訴えられる リスクもあるので、常識的な人なら言わ… じゃ、誰もいないとこでお尻丸出しにしますので、ものさしでお尻百叩きして許して下さいって言っても引かれてしまいますよね？

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>> 7 うわあ、職場にこんな人いたら辞めてほしいなあ 副主任に失格と言う前にあなたが人として失格なのでは？ 辞表届けでも持って行けば許し… 言い過ぎたかなと反省しています。もう最近、退職しようかと考えています。

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