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職場で病気療養していた同じ部署の同僚が亡くなりました。 その訃報は、社内メール…
職場で病気療養していた同じ部署の同僚が亡くなりました。
その訃報は、社内メールにて知らされたのですが、
うちの職場で業務でメールを使用している人間が限られているため、訃報を知らない人はたくさんいます。
なので、全体朝礼でそのことを知らされるのか、みんなで黙祷をするのかと思っていたけど、それは、なかった。
それなら、個別にひっそり知らされるのか、と思ったけど、それもなし。
これは、何かコンプライアンス的な理由があってのことだとは思いますが、私はドライな対応だと思います。メールには、優秀な人を失い残念だとか、書いてあったし、会社から上席が代表でご自宅へ弔問に出向いたようですが、
同僚の死を知らないままの人がすごく沢山いるような気がします。いえ、噂で耳にして知る人は多いかもしれない。でも、なんか違うと思う。
私から上司に聞くことは出来ません。
前にも一人、亡くなっていますが対応が同じでした。
これは、普通のことなんですか？
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No.2370394 16/08/26 22:53(悩み投稿日時)
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過去に勤めていた会社は、他店舗の訃報も連絡が来ていました。
役職の方であれば、親族(祖父母・親)の連絡まで来ます。
みんなが目にするところに張り出すので、周知する流れでした。
他は少人数の職場での勤務しかないので比べられませんが、主さんの件は朝礼などで報告があってもいいのではと思いました。
しかし、他の方の回答をみると報告しないことも珍しくないみたいで意外でした。
通夜とか電報とか、上の人だけで済ませるとかなのかなと寂しく感じました。
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