旦那が明らかな労働基準法違反の職場で働いてます。 給料もかなり低いです。 退…
旦那が明らかな労働基準法違反の職場で働いてます。
給料もかなり低いです。
退職を申し出たところ、難癖つけて受け入れてもらえず、暴言暴力で押さえつけようとしてきます。
私を追い詰めるぞ、ソープに売るぞと脅されました。
なんとか退職したいのですが、話が通じる相手じゃないです。
どうしたらいいでしょうか?
No.2379613 2016/09/20 22:27(悩み投稿日時)
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先ずは労基に相談だな。
そうすれば、どんな手順で事を進めるべきかアドバイスしてくれると思うよ。
うちの旦那もブラックな会社で働いてて、私をソープになんて事にまではならなかったけど脅しかけられた時、労基に相談したら、こういう場合はこうする的な話を親切にわかりやすく説明してくれたからね。
主さんみたいなケースだと、恐らく労基も動いてくれるはずだから、先ずはまた同じ話し合いをするように持ってって証拠となる音声を録音し、警察に…みたいな話になるんじゃないかな。
明日朝一で電話してみた方がいいよ。
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