こんにちは！妊娠14週半ばの初産婦です﹡ˆ ˆ﹡ つわりもまだ良くならず、お腹…

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--（ 23 ♀ e2uPCd ）
2016/10/18 16:00(更新日時)

こんにちは！妊娠14週半ばの初産婦です﹡ˆ ˆ﹡
つわりもまだ良くならず、お腹の子のためにも、自分のためにも、仕事を退職しようと思っております。
ちなみにコールセンターのアルバイトです。

ずっと座りっぱなしのため出勤すれば必ず腹痛。
帰宅後は腹痛が治まるまでずっと横になってます。

でも会社もとても理解してくれていて、妊娠発覚してから週4で7時間勤務→週3で5時間に変更してくれたり
体調悪いときは休んでいい、と言われ。結局今はほぼ週2の出勤です。

朝体調悪くてお休みをいただくとき、電話を会社にするのですが
正直　ああ、また休むのね。　と思われるじゃないですか。
それを考えると電話するのも申し訳なく？情けなくなります。

一応今年いっぱいは働くつもりではいたのですが、今の私は会社のお荷物ですし、このまま会社に甘えすぎてても、私はどうしても申し訳ない気持ちになってしまいます。

昨日、今日と結局出勤の予定でしたが休んでしまいました。
明日は行かなきゃ、明日は行かなきゃ、と考えれば考えるほど頭痛や、眠れなくなってしまいます。
もう私の中で会社の優しさが逆にプレッシャーで、体調管理ができずいます；；

とりあえず電話で辞める旨を伝えようと思っているのですが、どのように伝えればいいでしょうか？

自分なんかより、本来の条件で働ける方を雇って欲しいと思います。