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皆さんにお聞きしたいのですが、職場の打刻が指認証でのやり方でタイムカードではあり…
皆さんにお聞きしたいのですが、職場の打刻が指認証でのやり方でタイムカードではありません。
同じ職場のアルバイトが出勤に間に合わないと指がうまく認証出来なかったという嘘の理由で打刻せず、社員に訂正申請をします、
訂正申請するとちゃんと出勤に間に合った時間にしてくれます。
みんなちゃんと間に合うか、ギリギリでも間に合ってるのに嘘の証言をして打刻を操るのはどうかと。
本人にきちんと言っていいですかね?
ちなみにそのアルバイトは最近入った人です。
私の方が歴があります。
No.2403356 16/11/26 07:01(悩み投稿日時)
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私の前の職場も指認証でした。
その方だけ不具合が頻発するのもおかしな話ですし、多分バレてますよ。
どうしても気になるなら証拠を残して、上司に報告すればいいのではないでしょうか。
そういうズルをする人は嘘がうまいので、二人きりで注意をするなんてことは避けた方がいいと思います。
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