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自分は介護施設(デイサービス)で働いています。 そこの理事長についての悩みです…

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匿名さん
16/12/19 15:41(更新日時)

自分は介護施設(デイサービス)で働いています。
そこの理事長についての悩みです。

我々の施設は去年できたばかりなんですが、ありがたいことに、100人近くの利用者さんがご利用されています。しかし、利用者さんが増えた事で送迎の為の車両が少ない為に毎日のように送迎が遅れて、利用者さんにご迷惑をかけてます。そこで理事長に車の手配を何度もお願いしているのですが、取り合ってもらえず、いつも「営業に行け!売り上げ上げろ!」と言われてます。確かに赤字なので、そう言われるのは分かるのですが、車がないと迎えにも行けない状態なのです。最近では新しくスタッドレスタイヤを買いたいとお願いしたところ、「売り上げがないんだから買えない」と言われました。それも分かるのですが、お客様を乗せる車の事でケチるのは違うと思います!
などなど、理事長に対する事で辞めて行く人もいっぱい居て、人員も不足しています。
理事長の言われた通り、営業を行い利用者さんを増やし、現在では利用したいという問い合わせが殺到しています。自分は系列の事業所の夜勤もしているのですが、正直、夜勤やってる暇もないくらい、自分の施設は人員不足です。理事長に夜勤をやらないで、デイに集中したいと言ったところ、「じゃ、給料減るよ?」と言われました。正直どうして良いのか分かりません。

No.2411552 16/12/19 14:34(悩み投稿日時)

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No.1 16/12/19 14:46
通行人1 

そもそもは国の制度が悪いところもあります。お金がないなら出せない
介護ユニオンに相談してみてはいかがでしょうか?

No.2 16/12/19 14:56
通行人 ( dhaBw )

介護のプロではないですが、

介護のプロの主さんのスタッフ一同でプロとして、一同でお願いしてはいかがでしょうか?

No.3 16/12/19 15:40
お礼

>> 2 回答ありがとうございます!
私だけではなく、デイで働いている職員みんなで訴えかけているのですが、全く聞く耳も持ちませんし、響いていないようなんです。

No.4 16/12/19 15:41
お礼

>> 1 そもそもは国の制度が悪いところもあります。お金がないなら出せない 介護ユニオンに相談してみてはいかがでしょうか? 回答ありがとうございます。
介護ユニオンとはなんでしょうか?また、どういったとこですか?

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