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泣き寝入り
私は派遣先の上司によるパワハラで鬱になりました。
派遣会社からは休職を認められ治療中なのですが、派遣先の上司はその事実を認めようとせず私が勝手に辞めただけだと言って更には違約金を払えと派遣会社に詰め寄ってきています。
一時はパワハラや勤務時間超過で労働基準監督所に訴える事も考えましたが、今でも派遣先にいる同じ派遣会社の友人達の立場を考えると…
泣き寝入りするしかないんですかね？
長文、乱文すみません
No.241792 06/12/22 16:47(悩み投稿日時)
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私は、あらゆる立場を利用して理不尽な負担を強いる輩や、徒党を組んで個人にあらゆる負担を強いる輩を許せないのが災いして、孤立する事が日常茶飯事です。
が、社会生活を生きていく上で、こんな自分の中で消化する事をしていては、生活出来無ないですよね。
ましてや、貴方のように病んでしまうほどの状況なら、戦う！法律で解決出来る事案であれば、とことん戦えば良いと思います。
誰かがやらなければ、第２第３の貴方のような被害者が現れます。
会社に不信感を持ち、組合の無い会社に組合を作った人もいるぐらいです。
とりあえず、関係各所に相談してみて下さい。頑張って！
レスありがとうございます🙇
しかし病気である今の自分ではなにもできないのが現実です💧
幸い派遣会社の上司は良き理解者なので治療しながらゆっくりと話し合っていこうと思います。
貴重なご意見ありがとうございました🙇
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