とある友人の話です。 ある派遣会社に入るとそこはブラックではないかという疑…

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2017/01/07 10:31(更新日時)

とある友人の話です。

ある派遣会社に入るとそこはブラックではないかという疑惑が。

週6で昼も夜も働かせています。
昼の仕事を体調不良で休むと電話、もしくは家まで来て仕事に出させるのです。
もしくは唯一の休みの日に仕事に出ろとまで言われてるらしいのです。
もしくは事務所に呼び出されて説教があるらしいです。
友人は体がきついので夜の仕事を減らして欲しいと派遣会社に頼むと『お前はまだ若いんだから頑張れ』と言うて一方的に電話を切られて話にならなかったらしいです。
事故にあい全身打撲……腕にヒビがいって派遣先の上司に帰りなさいと言われて帰ったことに対しても
『早退したらしいね。その分、夜仕事してこい』
と病院行ってる時に言われ後には着信が沢山入ってることに怯え家に帰れませんでした。
とある家に泊まらしてもらうことで回避してるらしいのですがこれは労働基準法とかにひっかかるものではないのでしょうか?
派遣会社にここまで働かせる権利はあるのでしょうか?

No.2418123 (悩み投稿日時)

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No.1

とある友人の話なんだね

断ればいいこと、派遣会社なんて山ほどある

No.2

>> 1 友人です。

辞めたいとなん度も言うてるのですが辞めさせてもらえないらしいです。

No.3

退職を引きとめる権利は事業者にはない

内容証明郵便で退職届を郵送すれば、法律上二週間で雇用関係は消滅する

No.4

>> 3 そのような事ができるとは知りませんでした。
友人に教えたいと思います。
アドバイスありがとうございます。

No.5

ブラックでしょう。
怪我や病気なのに無理に働かせる時点で普通じゃない。

これは労働基準監督署や相談出来る機関に相談して
アドバイスをもらったほうが良いと思います。

No.6

会社のいいなりになることはないと思いますよ、辞めますと言ってもう行かなければいいと思いますし、ご友人気の毒ですね。

No.7

ブラックっていうか暗黒っていえばいいのか、とにかく酷い職場環境。労働基準法を気にされるなら、ネットで調べてみるとこの職場のおかしさがすぐわかると思います。

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