注目の話題: <離婚して新しい人生を歩むべきかどうか> 結婚4年目、子なし、犬1匹、持ち家(ローン払い中)、車2台(1台ローン払い中) 車がないと生活が難しい場所に住; 旦那の責任感の無さに呆れてます。結婚して15年。授かり婚で子供3人、36歳の旦那がいます。同じ職場で私が一つ上。年下、結婚時旦那が若いこともあり私が基本; 彼氏の元嫁から「来週お泊り会しようよ(ぴえんの絵文字)」と連絡がきているのを見てしまいました。(勝手に見たわけではなく一緒にサブスクで動画を視聴中に来たline

この度会社を辞めるものです。意思表示後、組織としても了承をいただきました。 …

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匿名さん（ 38 ♂ ）
17/01/12 20:07(更新日時)

この度会社を辞めるものです。
意思表示後、組織としても了承をいただきました。

ところが、書いた退職願いに注文がつきました。

理由を書いてほしいと。
一身上の都合ではなく。
家業を手伝うので。
これは普通ですか？
また、住所も書けと…

それとも何かありますか？

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No.2420404　17/01/12 19:14(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/12 19:19
お師匠さん1

退職日

退職理由

氏名

これで充分だろ

No.2 17/01/12 20:03
経験者さん2 ( ♀ )

私は人事に提出するときに、人事課長に「具体的には？」と聞かれました。
カッコして追記しました。職安でも必ず聞かれますし、会社で必要なんだと思います。

No.3 17/01/12 20:07
お師匠さん1

職安で聞くのは雇用保険の給付制限をかける判断材料

普通は（一身上）で事足りる

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