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労働と給料 今の仕事で、忙しさが20%緩和される代わりに、給料も20%カッ…

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匿名( 36 ♂ AmX0Cd )
17/01/20 12:55(更新日時)

労働と給料

今の仕事で、忙しさが20%緩和される代わりに、給料も20%カット。そういう働き方も出来ると言われたら、そちらを選択しますか?それとも現状維持を選択しますか?

ブラック企業の問題、利益と人件費のバランスもあるので、単にサービス残業減らせば良いという事でもないと思いますが、皆さんはどうお考えですか?

17/01/19 12:26 追記
まずは皆さんの現状でどちらを選択するかをお答えいただけると嬉しいです。

No.2422900 17/01/19 08:37(悩み投稿日時)

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No.1 17/01/19 08:38
通行人1 

ある程度の給料がある前提なら悪くない

No.2 17/01/19 09:39
匿名さん2 

元々の給料の額によります。
20パーセントもカットされても暮らしていけるなら、そちらを選びますね。
でも、そうでないなら現状維持を続けるかも。

No.3 17/01/19 14:57
お礼

>> 1 ある程度の給料がある前提なら悪くない お答えいただきありがとうございます。
ではあなたの現状なら、どちらを選択しますか?

No.4 17/01/19 14:58
お礼

>> 2 元々の給料の額によります。 20パーセントもカットされても暮らしていけるなら、そちらを選びますね。 でも、そうでないなら現状維持を続ける… お答えいただきありがとうございます。
暮らしていけるかどうか、これはかなり重要ですね。

ではあなたの現状なら、どちらを選択しますか?

No.5 17/01/20 12:55
匿名さん5 

給料が変わらずに負担が減るのなら歓迎だけど、20%カットとなると
結局は何も変わらないと思うし、仕事自体ブラックならやっぱり
他に良い仕事がないか考えてしまいそうです。

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