- 注目の話題
- 31女です。夫に不倫されました。 こどもが2人(小1、1歳)いて仕事復帰した矢先夫の不倫が発覚しました。 わたしも同じ職場ですが、相手は20代前半の若い女の
- 現在妊娠中です。夫に出生前診断を勧められました。もし検査の結果障害のある子が産まれるとしたらどうするのか聞くと「それはどうするか決めなくちゃいけないよ。」と言わ
- 50歳過ぎて友達がいなくてさみしいです。
パート勤務をしています。 4月から諸事情で、勤務が土日のみか、または勤務不可能…
パート勤務をしています。
4月から諸事情で、勤務が土日のみか、または勤務不可能になりました。
または、というのは兼業が規則として禁止されていそうだからです。
店長をはじめ職場の方々には親切懇意にして頂いたのと、給料面から見ても出来ればパートを続けていきたいのですが、
①勤務が土日のみのパートは雇用側からすると、迷惑でしょうか(レジのみではなく、少々専門的な担当を受け持っている場合)
②今の段階で、上記の条件(辞めるかもしれない、働けても土日であること)を相談するのは鬱陶しいでしょうか。
鬱陶しい云々というのは、4月までの間新しい業務や引き続きを教えて貰うにあたって、どうせ4月までなのに、と思われるのではないかと考えてしまうからです
辞めるにしても、一ヶ月前くらいまでは黙っていた方が良いでしょうか?
出来れば辞めたくないという意思を示せば、もしまたパートが出来るようになった時に今の職場に戻りやすいのではと浅ましくも考えているのですが...
長々とすみません!
No.2425079 17/01/24 22:01(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧