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現在、職場のことについて悩んでいます(..)
飲食店で働いていますが、店長と一緒にキッチンで作業していても、店長の気分次第なもので指示があるわけでもなく店長が心に思った通りに動かなければ、怒鳴られたりします(..)
たとえばですが、ドリンクと食べ物のオーダが通りました。でも店長は仕込みをやっています。私は洗い物をしてただけで手はあいてます。なので、オーダを作りにいくと、店長に『アタシやるから、洗い物しといて。仕込みしながらでも出来るから』と言われ、
洗い物をします。オーダ数が増えてフォローに回ろうとしても、こんなんアタシ一人で出来るから違うことしてぇや!と叱られます(・・;)ですが、その数分後、『アタシ仕込むとかやることたくさんあるのに、なんで一人で仕込みしながら、オーダつくらなあかんの?仕事せんねんやったら、自分いらんやん』と怒鳴られます(..)
後々、他のバイトの人からききましたが、『言わなくても、今わたしが、どうして欲しいか!どうするか!』をみながら動いてほしいと文句をいってたみたいですが、オーダを作ろうとしたり、無くなった物の補充をしようとすると怒られ、逆に怒られるから、別の作業をしてるとそれも怒られます。結局どうしたらいいのかわからないので、指示をお願いすると、怒られます(;´д`)
それに他のバイトさんとの扱いも違います。ホールも兼用してるのですが、同じ忙しい日など、他のバイトさんが手が回らなくバッシングが遅れて放置状態でも何もいわないのに、私が少しでもバッシングを遅れたりすると『どんだけ仕事できひんの!自分の遅れのせいで他の人に迷惑かかんねん!』と怒鳴られ、他のバイトさんは仕事が早いと褒められますが、いつもその後片付けをさせられてるのは私です(..)
仕事のいくつかも『できなさそう。失敗するから』と勝手に決められ、次々新しいバイトが教えてもらってく仕事内容も私には教えてもらえず、見よう見まねでやろうとしても『ぜったい間違えるからやらんといて!』と言われます。その作業を他のバイトさんがして失敗しても、咎めたりされません(;´д`)
そういったふうに他のバイトとの扱いも全く違います(;_;)
3年半近く働いていますが、これ以上新しく仕事を教えてくれるわけでもなく、『できなさそうだから』といった理由で教えるのが時間の無駄と言われ、他の年下のバイトさんに私以上の仕事を教えたりして、『年上やのに』など言われたりする毎日がつづき、店にいくのがすごく辛くてたまりません(TT)今すぐ辞めたい気持ちもありますが、今はかなりの人手不足なので悪いという気持ちも少しあったりします。
知り合いは全員そんな店長が働いてる店なんて辞めて違うとこ探せ!といわれますが、私自身はっきりと、どうしたいのかがわかりません(TT)アドバイスお願いしますm(._.)m
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店長に嫌われたということはありませんか?
それはパワハラですから、いくら従業員と合わなくても、明らかに差別したり暴言を吐いたりしたら、本社に言ってもいいと思います。
エリアマネージャーに注意してもらえると思います。
それか、「もし、私が辞めたらただの客になりますからね〜」と言ってやったら焦るかも。
私の元同僚が、前に勤めていたスーパーを辞める時に、そのようなこと言ったら、謝ったようですよ。
同僚の場合は、もう辞めようと思っていた時だったみたいですがね。
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