ウザくてストレスMAXです。 私より職歴もなく若い女が職場にいるのですが、我が…

回答4 + お礼2 HIT数 814 あ+ あ-


2017/02/02 22:21(更新日時)

ウザくてストレスMAXです。
私より職歴もなく若い女が職場にいるのですが、我が物顔であれこれ求めてない見当違いのアドバイスみたいなものをしてきます。
最初は聞いてあげてましたが、しつこ過ぎてもう話すのもしんどいです。
ちなみにしつこくて面倒くさくてウザいので、大多数の人にウザがられていますが本人は自覚がなく、わたしは同じ職場なのと、対立するとヒステリー起こして面倒くさいらしいので相手してるのですが最近限界を感じています。

No.2428267 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1

御相談者さまへ

個性とあきらめて寛容な態度取れませんか?。

診断はされていないものの、対人障害の人、結構います。
私もアスベルガー症候群の人を知っていますが、自己中で他の人を顧みない傾向にあります。
でも、こうゆう人は、集中力が高かったりで、仕事ではそん色はありません。

この様なマイノリティ(社会少数派、弱者)の人、見守ること出来ませんか?。
「健常者が」と差別用語を使うわけではありませんが、譲れる側が譲った方が良いです。

世の中、世知がなくてマイノリティの居場所少ないです。
良き理解者になれと、そこまでは言いませんが、当たり障りのない会話で見守ってはいただけないでしょうか。

ご理解を願います。

No.2

ヒステリーを先輩相手に起こすっていうのはまずいと思いますし、上司に相談されては?注意してもらった方がいいと思います

No.3

もう他の大多数からウザがられているなら、

主さんも周りと似た様な反応でも良くないですか?

問題人物と近しい人が主さんだけになってしまったのかな…

No.4

仕事に支障の出ない程度に距離を置かれたらどうでしょうか?
まったく的外れなアドバイスとかしてくるのってびっくりしますよね。

No.5

>> 3 もう他の大多数からウザがられているなら、 主さんも周りと似た様な反応でも良くないですか? 問題人物と近しい人が主さんだけになって… 回答ありがとうございます。
そうなんです…私だけになってしまい、すごく距離を詰めて来るので迷惑しています。

No.6

>> 4 仕事に支障の出ない程度に距離を置かれたらどうでしょうか? まったく的外れなアドバイスとかしてくるのってびっくりしますよね。 回答ありがとうございます。
ちょっと距離をとってみます。
的はずれとしつこさが本当正気か?と思います…。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧