働くなら…介護施設の選び方を知りたいです。 介護職の経験がある方、相談にのって…

運転手を別に雇ってるデイも結構あるよ。
私は無免許だったけど、普通に正社員採用だったし、免許を取れとも言われなかった。
なんとか地域ケアプラザみたいなとことか、
母体が大きめの企業がやってるデイなんかを狙ってみて。
ハローワークだけでも結構あったよ。

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都内の介護付き有料老人ホームで働いて11年目です。介護職自体は16年ほどやってます。
特養は少ないスタッフで人数(入居者)をこなす。流れ作業、やっつけ仕事のところが多いですからね。
だから介護料が安く空き待ちのホームがたくさんあるんです。
主さんが仰っている、有料老人ホームと介護付き有料老人ホームの違いは私にはよくわかりませんが、うちは有料でも高級なほうなので接客にはうるさいです。
ご入居者様や御家族へのマナー研修もあるし、接客態度へのクレームもたびたび上がります。
それでも公休9日、有休も使えるし、夜勤の仮眠は二時間。仮眠とは別に一時間、休憩があります。もちろん、夜勤入り→明け→休みです。
ただ、どこもそうですが人手不足なので、休み返上などはないですが出勤してるときは忙しいですよ。夜勤は月に６回、７回なんてこともあるし残業もあります。残業代はしっかり出ます。
給料は平社員でも夜勤込みで総支給30万超えなので介護業界ではかなりいいほうです。
認知症の方や介護度５の方、全介助の方も結構居ますので、あまり理想を抱きすぎてもガッカリしてしまうかもしれませんね。
頑張って下さい。

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う～ん？

本当に働いてる？って印象なんで質問から

明けが休みとしてカウントだったら夜勤の仕事時間は2日分の仕事時間ではないのでは？
2日分の仕事時間なのにシフト上では1日の仕事って事になるのは明らかな違法でしょ。
実際に2日分の仕事時間になって次の日休みになったらなったでそれに文句つけそうだし………
夜勤の仕事時間を書かないからちょっと信用にかけるよ。

夜勤が1日分の仕事時間なら夜勤の仕事時間からして明けが休みなのは妥当。仮眠もあり得ない。うちは2日分の仕事時間なのであいた時間に転記とかはするが仮眠はしないな。宿直以外はしてると聞いた事もない。
休みの数も明けが休みなら夜勤は（うちでは）月に5回ぐらいだから+3日で月に8か9の休みだから妥当。
連勤も5までは普通（しんどいとは思うけどね）。
半日出勤かぁ。そういやうちも1月から始まったな。外出レクとかの参加職員はそうなるみたい。うちは有給扱いだけどね。まぁそこはいいや。
それを過酷と言うならどこでも無理だと思うよ。
｢楽な所はない｣よりも｢自分に都合がいい所はない｣と思えるようになったら施設見学行ってみたら？
説明聞きながら職員の観察とかすればだいたいわかるよ

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