注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目

派遣で働いている方、過去に働いたことがある方へ。職場で受けた嫌がらせ、気分が悪く…

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悩める人
17/02/15 23:05(更新日時)

派遣で働いている方、過去に働いたことがある方へ。職場で受けた嫌がらせ、気分が悪くなるような出来事って経験ありますか？また、それについて派遣会社の担当者に話したことはありますか？

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No.2433800　17/02/15 19:08(悩み投稿日時)

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No.1 17/02/15 19:19
匿名さん1

上に報告してこそ変わる一歩ではあります。
でも両者側からの聞き込みをするので結局は話し合いをって流れにはなると思う。

No.2 17/02/15 20:22
お礼

>> 1 ありがとうございます。

No.3 17/02/15 20:45
匿名さん3

嫌がらせとかは受けた事はないですが、何か思う事があったら派遣会社ではなく、派遣先の上司に相談していました。

私の登録していた派遣会社はロクでもない感じの会社だったので、言っても無駄だなって。

派遣会社との関係が良ければ派遣会社に言ってもいいと思いますよ。

No.4 17/02/15 20:49
お礼

>> 3 派遣先上司から嫌がらせのようなことをされてます。
出勤した日に欠勤で承認されてました。上司は知ってて、あえて承認したそうです

No.5 17/02/15 22:35
匿名さん5 ( ♀ )

ないです。
社員主宰で派遣を接待してくれたり、
しょっちゅうケーキなどを差し入れてくれたり、
派遣様々と…大切にしてくれてます。
ただ、大企業だけです。

小さい会社とかに行くと、高い時給払ってるんだから…と、こき使われます。

会社は選んだ方が良い！

No.6 17/02/15 23:05
お礼

>> 5 すごい会社ですね！！そんなとこもあるんですね

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