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公共の児童館に勤務しています。管理職が架空の日時で時間外手当を計上しています。先…

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匿名さん
17/03/29 11:00(更新日時)

公共の児童館に勤務しています。管理職が架空の日時で時間外手当を計上しています。先月、30分しか残業していないのに3時間30分になっていつしかも日時が違います。公務員の架空の時間外手当は許されますか?

No.2451201 17/03/28 20:23(悩み投稿日時)

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No.2 17/03/29 09:55
通行人2 

時間外手当を不当に請求しているなら、それは公務員や一般といった立場に関わらずやってはいけない行為だと思います。処分の対象になるはず。

No.3 17/03/29 11:00
通行人3 

許されないと思いますよ。
労働局にチクッてもいいと思います。管理職がそのようなことをしてたら真面目に働いてる下っ端はあほらしいですね。

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