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イライラすると八つ当たりするリーダーがいます。 歩みよりたくもないのですが…

回答6 + お礼0 HIT数 498 あ+ あ-

匿名さん
17/03/29 21:37(更新日時)

イライラすると八つ当たりするリーダーがいます。

歩みよりたくもないのですが、
話してきます。

他の人には言えないみたいで
重箱のすみをつつかれ、まいります。

注意されるのはいいにしても、
大したことないのに、怒鳴り
周りも、またかという感じ。

キレたくなりますが
流せるようになりたい。

周りには可哀想な人だと思ってさ。
と言われますが、

この考え方が全くわからないし、できません。


どうしたら流せるようになり、
どうしたら、それで相手に腹立てず、になりますか、、、

何かアドバイスお願いします。

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No.2451317 17/03/28 23:53(悩み投稿日時)

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No.1 17/03/29 08:29
通行人1 

ストレスのはけ口としてターゲットにされているなら、もうその人との関係は終わりにするのが理想だと思います。辛い出来事を一切気にしないでいられたら、精神科とかこの世界に要らなくなりますので、無理なものは無理と理解するのも大切ではないでしょうか。

No.2 17/03/29 10:04
OLさん2 

こういう考え方でいいのかどうかわかりませんが、相手が子供や障害者と思えば、仕方ないと思えるんじゃないでしょうか?私だったら、イライラはするけどそのイライラをうまく他で発散します。

No.3 17/03/29 10:05
匿名さん3 

主さんも当たられたらキレていいんですよ。

それは八つ当たりに関してしっかりと嫌表示をしないと
今後も主さんに当たることになると思うから。

No.4 17/03/29 14:43
悩める人4 

なんか理不尽な事言ってきたらその場でクスクス笑いしてやればいいよ
「あんたなんか、鼻で笑ってやるわ。相手にもならない」って半笑い

No.5 17/03/29 14:48
匿名さん5 

あ、またか!と思ってスルーするしかないですよね。私も同じですよ。細かいことをいつもガタガタ言われてます。怒鳴るのはやめて欲しいですよね。

No.6 17/03/29 21:37
匿名さん6 

周りの人がいう、
可哀想な人だと思ってさ。というのは、あまりターゲットにされていないから簡単に言えるような言葉なのかな〜と、最近思うようになりました。

私も自分や相手のどちらかがもうすぐ辞める場合にはこの考え方が出来ると思いますが、
一緒に働いていかなければならない場合は流せません。
嫌なものは嫌ですよね。

好きな人に話してスッキリしかない気もします。

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