介護施設の調理補助のパートを初めて一週間、既に辞めたいです。理由は休憩45分と決…

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通行人（ ♀ ）
2017/04/13 22:30(更新日時)

介護施設の調理補助のパートを初めて一週間、既に辞めたいです。理由は休憩45分と決まっていて時給からも引かれてるのに実際取れるのは20分。その20分でご飯を食べるのです。よく皆は文句言わないなと思っていたら適当に休憩を取ってるみたいでリーダーに休憩は20分なら他の時間で25分取っていいんですか？と聞いたら何言ってんの？あなたは新人なんだから無いわよと。嫌になってしまいました。こんな理由で辞めたいってわがままですか？

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No.2457374　2017/04/11 22:19(悩み投稿日時)

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No.1 2017/04/11 22:20
匿名さん1

録音して上司に報告しよう！( ・∇・)

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No.2 2017/04/11 22:22
通行人2

私なら辞めます。

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No.3 2017/04/11 22:30
通行人3

実際の休憩時間は少ないってところはあるんじゃないかと思いますけど、そんな言い方はないですよね。
嫌ならやめて他を探してもいいんじゃないですか？

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No.4 2017/04/11 22:34
お礼

>> 1 録音して上司に報告しよう！( ・∇・) ありがとうございます。上司に報告しても居づらくなるので辞める方向になると思います。

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No.5 2017/04/11 22:35
お礼

>> 2 私なら辞めます。ありがとうございます。そうですよね。

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No.6 2017/04/11 22:36
お礼

>> 3 実際の休憩時間は少ないってところはあるんじゃないかと思いますけど、そんな言い方はないですよね。嫌ならやめて他を探してもいいんじゃないです… ありがとうございます。時給から引かれてないのなら20分でも我慢できるんですが時給から45分引かれてるとなるときついです。

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No.7 2017/04/11 23:06
匿名さん1

録音して社内放送で流しても面白いかも( ・∇・)

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No.8 2017/04/11 23:21
匿名さん8

実際休憩してたら間に合わない
決まった時間に人数分作るのは大変
定時に帰りたいし
だから皆さん文句言わない

一週間で辞めるのは甘いとも言える

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No.9 2017/04/11 23:43
匿名さん9

新人だけが休憩ないのなら、何年か待てばきちんと休憩貰えるのかな？

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No.10 2017/04/12 09:23
通行人10 ( ♀ )

同じ時給でも新人とベテランならこなせる仕事量はベテランの方が上だと思います

でも我慢するのは良くないので限界になる前に辞めてもいいのでは

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No.11 2017/04/12 16:40
匿名さん11

新人なら仕方ないのでは？

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No.12 2017/04/12 16:47
お礼

>> 11 労基に電話して相談したところ、時給から休憩時間を引かれてるのであれば違法との事で、後から差額を請求する事が可能だそうです。

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No.13 2017/04/12 17:43
匿名さん1

休憩時間は休憩するためにある( ・∇・)なぜ休憩するかというと、体を壊さないため法律で決められている

４５分休憩とすると、６～８時間労働ですね
取らせないという事は、人的要因の事故を誘発すること、人が辞めさせる要因にもなり、会社に対する背任行為ともいえる
それがわかっていない時点で先輩として失格

今までどんな人生経験を積んできたんだってお話です
詰み損なったのかな？( ・∇・)くすくす
偉そうに言える事がそれしかないなんて恥ずかしい人ですね

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No.14 2017/04/12 17:54
お礼

ありがとうございます。初日は45分きちんとありました。それが二日目から取れなくなり15分の時も。調理補助なので熱々のお湯を使い洗浄したりするので又身体、顔全体を被う白衣を着てるので髪の毛まで濡れ、水分取っていいですか？と聞いたら今は仕事中と言われ、前職では水分は取りたい時に飲んで下さいって言われてたので辞めようか悩んでいます。他の人は適当にお菓子食べたり水分取ったりしています。