一年更新の契約社員として働いています。 今年の1月から新たに更新したばかりです…

契約違反ではあると思いますが、だからといって何か損害賠償などといった話にはならないと思いますよ。辞めるならきちんと1ヶ月前とか引継ぎをして辞める形であればいいのではないでしょうか？

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会社は何かしらの文句を言う可能性はありますが、会社だって契約途中でも解雇できるようになってたりするでしょう。

法的には一年間も被雇用者を縛ることって出来ないと思いますよ。

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>> 1 ありがとうございます。
やはりいい顔はしないですよね。
転職理由は生活の為でもあるのでそこははっきり言おうとは思ってます。

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円満に退社するなら契約満了まで待った方が良いです。
私も満了で辞めたんですが、
会社側も契約中はちょっと手続きが大変だそうで… 結局満了までいました。

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>> 3 ありがとうございます。
途中だと手続き大変なのですね…
でも今より給料良かったら考えちゃいます。

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大丈夫だと思いますよ、規約はあれど色々な事情で契約期間中に辞めていく人はいますし、早めに上司に伝えるのがいいと思いますよ。

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