注目の話題: ここで聞いていいのか分からないのですが... 現在19歳の娘と実家から程近いところの借家に住んでいます。息子は県外で1人暮らししながら働いてます。今の家に; 母親に、「あなたの一言は周りの人いなくなる言葉よ。たった一言で人は離れていくんだけん」とLINE越しに言われたんですが、もうなにも喋らない方が周りの人幸せなのか; 旦那が何もかもやめたいと言っています、アドバイスください。主にお金のことです。私32歳、旦那35歳です。不妊治療3年しています。体外受精までやっています

28才看護師しています 4才1才の子供がおり、二人とも近所の保育所に預けてます…

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匿名さん
17/05/06 05:52(更新日時)

28才看護師しています
4才1才の子供がおり、二人とも近所の保育所に預けてます。

現在車で15分の療養型病院に勤務
育休一年やすみ４月から働いています。

妊娠前は月４回夜勤、休日出勤ありで働いていたので、同じように働くつもりでしたが、主任さんから夜勤は今の所、人がいるし、しなくていいといわれました。日にちは未定ですか外来看護師が産休にはいるため、産休前には外来に異動になります。
外来勤務になると木、土半日、日祝休みになります。
金銭面と仕事面でもとても嫌でたまりません。病棟業務の方がすきなので。

私は夏のボーナスもなく、来年も基本給は上がらないみたいです。同じ状況だった方が言われてました。。
保育料も高いのに、月約5、6万のマイナスはかなりいたいです。平日の子供行事など休みにくくなるのも嫌です。

外来は一年間だけの予定だと思いますが、来年５月までには車も購入したいのに、なんだかもやもやしてしています。

420万のVOXYをローンで買うか。
250万でシエンタを買うか。
16万キロ走ってますがいっそ二年乗ったほうがいいのかとも考えてみたり。

福利厚生が整っている所に転職も考えてしまい、就職サイトよくみてしまいます。考えても仕方ないかもしれませんが、、なにか意見聞かせてください。

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No.2467082　17/05/05 03:23(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/05/05 03:31
匿名さん1 ( ♂ )

主任に相談するしかなくね？

看護主任なんて、話を聞かない人の代名詞みたいなもんだけど、

とりあえず、訳を話して、他に外来移動希望者がいないか聞いて回ってみてからにしておくれよーって頼んでみるしかない。

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No.2 17/05/05 05:18
匿名さん2

今は看護師不足なので、相談してダメなら転職もありかと…。

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No.3 17/05/05 07:05
通行人3 ( ♀ )

産休あけ肩たたきですね。

２８でお子さんお２人なら、キャリア浅いし、人手も足りているから、冷遇されているんですよ。

一人目はそうでもなかったのかな？

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No.4 17/05/05 11:30
お礼

>> 3 コメントありがとうございます

一人目の時は違う所で働いていて、今の所は２年働き一年休んだ状態で三年目です。。

浅いからそうなるんですかね。。
同じように産休あけて働いて夜勤に入っていない方現在7年目ぐらいの方と外来に異動予定です。

その方も夜勤出来るのにしなくていいと言われたようです。
産休とると仕方ないのですかね。

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No.5 17/05/05 11:35
お礼

>> 1 主任に相談するしかなくね？看護主任なんて、話を聞かない人の代名詞みたいなもんだけど、とりあえず、訳を話して、他に外来移動希望… 外来は異動したがらないですね。
給料だいぶ下がるので。

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No.6 17/05/05 11:38
お礼

>> 2 今は看護師不足なので、相談してダメなら転職もありかと…。なんだか、復帰して頑張ろうと思ってただけに、異動はテンションさがりますね。
基本給は下がり、資格手当にまわされていたり。給料が下がるとなおさら。。

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No.7 17/05/05 11:38
匿名さん7

小さな子供がいて夜勤は大変だからってら気遣いってことはない？

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No.8 17/05/05 12:08
お礼

>> 7 上の方々らの気遣いですね。
子供が小さい時はなるべく家におってあげなさい。大きくなったらいくらでも夜勤は出来るのだからと。

夜勤してなくても正社員で働かせてもらうのはありがたい事なのかもしれませんが、日々の勤務で自分の勉強不足、知らない事が多く、患者様への対応、精神的にもまだまだなのが分かるので、出来るだけ経験を積みたいのが正直な思いですね。