注意してくれる人にどこを直せばいいか助言して貰えないのですか？

確かに仕事のスピード 要領の悪い人に対して 周りがイライラしたり厳しくなるのはやむ得ないとは思います。
ただ主さんは自分なりに真面目に仕事に取り組んでるようですし 僕が上司 先輩なら少しでも効率の上がるようにアドバイスします。

どんな能力の高い人でも 全ての職種をこなせる 天才なんていません。

向き不向きが誰にでもありますが 遅い粗いだけの注意で パニックにさせる周りにも問題があります。

そんな職場や上司なんて山ほどあると思いますし 主さんは真面目に取り組む姿勢は変えずに 少しでも効率を上げる方法を １番聞きやすい人にアドバイスもらってみてはどうですか？

頑張ってください(^.^)

私も要領が悪く、覚えが遅く周りをイライラさせてしまいきつく当たられることがよくあります。
精神的にまいってしまい仕事をやめたい時期もありました。
受けたアドバイスや注意をメモしおなじみすをしないようにする・周りの人のやり方をみて真似してみるとかやっていったら、少しずつ減ってきました。
時間はかかりましたが。
現在、ちがう業務にはいることになり要領悪く周りをイライラさせてしまってますが、自分なりには頑張ってます。