注目の話題: 旦那の責任感の無さに呆れてます。結婚して15年。授かり婚で子供3人、36歳の旦那がいます。同じ職場で私が一つ上。年下、結婚時旦那が若いこともあり私が基本; <離婚して新しい人生を歩むべきかどうか> 結婚4年目、子なし、犬1匹、持ち家(ローン払い中)、車2台(1台ローン払い中) 車がないと生活が難しい場所に住; 彼氏の元嫁から「来週お泊り会しようよ(ぴえんの絵文字)」と連絡がきているのを見てしまいました。(勝手に見たわけではなく一緒にサブスクで動画を視聴中に来たline

はじめまして、私は冷凍食品工場で働く（20代）パートの女です　働きはじめて一年半…

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匿名さん
17/05/28 11:52(更新日時)

はじめまして、私は冷凍食品工場で働く（20代）パートの女です　働きはじめて一年半が経ちます

今年、新入社員が沢山入ってきて現在パートが教えることになっており私も教えたりしていました　

しかし、２ヶ月経った頃に一部の新入社員の私語が多く目立つようになりました、同期がみんな同じ寮のメンバーばかりらしく新入社員同士が同じポジションに入っている時に特に目立つようになりました　

個人プレイばかりの班長、単独行動の先輩社員しかいない時で、パートのオバサンで注意をしてくれる人も休みの時に特に新入社員は怠けたり私語が多くなります
周りを見て、大丈夫そうなメンバーだなと思っているのがよくわかります

私は見た目も弱そうで、お人好しで注意できませんでした
後悔しています

話が長くなりましたが、上手く伝えられなくて、新入社員の態度だけでなく、ルールがなくやりたい放題だったり、気になることも上司に伝えたいのですが、上司は忙しくてとても長話できる感じではないのです…

そこで手紙というか上司に読んでいただきたく書面で書こうかと思いついたのですが、職場の不満や他のメンバーについて書くという事が初めてで、パートの分際でしかもまだ一年半のガキに偉そうに手紙なんて渡されたらやはり失礼でしょうか…

上司は優しいですが完全に新入社員になめられています
友達感覚で話をされていて…
それで手紙なんて渡しても意味はないでしょうか…

（でも、誰も見ていないときに掃除ひとついい加減にしかしない新入社員のことをどうしても伝えたいのです）

無知ですみませんが経験のある方や、アドバイスどうかお教えください

　