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ゆとりに生まれた以上は仕方ないことですか？ 私は俗に言うゆとり世代です。以…
ゆとりに生まれた以上は仕方ないことですか？
私は俗に言うゆとり世代です。以前いた職場では、世代についてとやかく言われることはありませんでしたが、今の職場に異動してきてからは、何かとかけて「これだからゆとりは…」と言われるようになり、仕事に自信をなくしています。
確かに私は新人時代は覚えが悪く、いつも怒られていました。それでも何とかしなければと、手が空いたら他の人を手伝ったり、マニュアルの更新をしたりと自分なりに考えてはいましたが、最近上司たちがそれを「仕事ができないやつの点数稼ぎだ」とか「他人に擦り寄っていくのがあざとい」や「ぶっちゃけあなたに手伝ってもらってもありがた迷惑だ」と、上司本人から言われることもあれば、他の人を通して言われることもありました。かと言って、自分の仕事に集中していたら「視野が狭い」や「◯◯さんを代わりに動かすなんて失礼だ」と言われる始末です。
正直な話、この上司たちは体調不良のため休んだり早退が多く、私もフォローすることがあります。私だって早朝から深夜まで働くのは正直キツイし、ゆとりだから嫌いと言う人たちを何故フォローしなきゃいけないのだろう…とやるせなくなります。一度異動か退職させてもらえないかと掛け合ったことがあるのですが「居るだけでマイナスな存在でも、頭数を合わせないといけないから」と返され、今でもモヤモヤしています。私より年下のスタッフさんもいますが、上司に気に入られているため、彼女のミスでも私のミスとして怒られ、彼女との間に上下関係ができています。
長くなりましたが、ゆとりだからこういった扱いはある程度仕方ないのでしょうか？また、割り切れるようになるにはどうすればいいのでしょうか？
よろしくお願いします。
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ゆとり世代でも会社によっては大切にされますよ！
退職する気持ちがあるなら退職したほうがいいのではないでしょうか？
頭数合わせるためだけの存在って辛くないですか？というかそんなこと言われたら即辞めてやりますけど。
ゆとり世代に謎の抵抗感がある今の会社の上司達に認められてなくても、他の会社では主さんが歓迎されるかもしれません。
今でも辛いと思うのにまだ割り切れる努力をしようとする主さんの頑張りは凄い。でも自分を大事にしてね！
そういう上司はゆとり世代じゃなくても何かしら因縁つけるでしょう。
ゆとりという言葉を使ってるだけですよ。
もう辞めたけど前の私の職場では若い子が重宝されていました。「若い子の発想力や他の力を大切にしよう」と。
主さん、自分の時間を犠牲にしてまでお仕事お疲れ様ですm(_ _)m
>> 11
ゆとり世代でも会社によっては大切にされますよ！
退職する気持ちがあるなら退職したほうがいいのではないでしょうか？
頭数合わせるためだけの…
ありがとうございます。
今日も私にも原因はありますがけっこう怒られてしまい、落ち込んでいました。
上司たち(30代後半〜40代前半)はこぞって、ゆとり世代は苦労を知らない。まだ痛い目を見足りない。お前の体調不良より、俺の治療の方が辛いんだとの発言が正直プレッシャーです。
頭数を合わせるだけの存在には今も悩んでいます。要らないのにわざわざ置いておく理由もないのに…と毎日考え込んでしまいますね。
退職はしたい反面、年齢的に再就職はできるのかと不安があります。悩みながら３年勤めてきたけど、今が決断のときなのかもしれません。
私もゆとり世代ですが、働いてた時はゆとりだからって言われませんでしたし、職場におやつを持参すれば、上司からお礼も有り、ゆとりだからって見下されてる感じは無かったですよ。
その上司おかしくないですか？主さんを標的にしてストレスを吐いてるだけでは？
もう、辞めたらどうですか？無理に仕事を続けても症状が悪化するだけですよ。
カウンセリングは絶対受けてください。私もカウンセリングを受けましたが、ちゃんとした先生に話を聞いてもらえば少しは楽になりますよ。
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