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会社でお客様を集めパーティがあり、何名かの社員が受付・誘導などで手伝いに行きます…
会社でお客様を集めパーティがあり、何名かの社員が受付・誘導などで手伝いに行きます。
私と同じ支社からは若い子が一名行く予定でしたが、彼女は用事があり6時以降の残業は出来ないと上司に言ったようで私にも参加して貰えないかと上司から打診を受けました。
7時に現地で解散になるようです。
私は普段、子持ちの時短勤務で5時上がりです。
夫の予定がつけば、夫に子供をお願いして会社の飲み会などにも参加することがあります。
しかしそのパーティの日は夫は研修があり遅くなるので、頼むとすれば2時間ほどかけて母に来てもらいタクシーで保育園に迎えに行って貰ったりなど結構な負担です。
上司としては、なんとなーく行けるなら言ってもらうかという感じで声かけて来た様子だったのもあり、祖父母まで借り出して言ったことのない保育園に迎えに言ってもらったり、そこまでする事なのか…と悩んでます。
率直にアドバイスお願いします。
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No.2483953 17/06/11 20:47(悩み投稿日時)
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