1ヶ月も前に、アルバイトの面接を受けた会社から、電話があり、不採用通知を送りまし…
1ヶ月も前に、アルバイトの面接を受けた会社から、電話があり、不採用通知を送りましたが、人員の枠に空きが出たので、繰り上げ採用となりましたが、今のお仕事状況どうですか？と言われ唖然としました。
アルバイトなんて、本当に緊急に働いてお金を稼がないととか色々事情があるのに、1ヶ月も経って、どうせ採用した人が1ヶ月で辞めたからどうぞみたいなのって、バカにされたみたいで腹立たしいです。
もうすでに働いてますし、断りました。
でも、私の面接が会社の合格基準に合わなかったり、なにか不採用にすることがあったから不採用通知届いているのに、今更なんだよって思います。
すっごくムカつきました。
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例えば，バイトを３人雇いたいとして募集をかけたところ，１０人が応募したとします。
面接の結果，Ａ，Ｂ，Ｃの３人を採用することとしました。Ｄさんは，結果的に採用しないこととなりましたが，Ａ，Ｂ，Ｃの３人と見劣りせず，最後の最後まで選考対象に残っていたとします。
結果として，Ａ，Ｂ，Ｃの３人を採用することとなりましたが，１月ほどすると，Ａさんが仕事を辞めることとなりました。
会社としては，Ａさんの代わりを探す必要があるので，すぐに募集をかけたいところですが，下手に募集するより，Ａさんに見劣りしないＤさんが来てくれればありがたい，ということでＤさんに，現在の状況を確認するために電話した。
こういうケースは決して珍しくありません。
この事例のＤさんが主さんのことで，主さんをバカにする行為ではないはずです。
本気でバカにするような人にわざわざ電話などするはずないと思います。
私の場合、その仕事が本当にやりたい仕事で、尚且つ、まだ仕事が決まっていなければ喜んで受けるかも。
不採用でもその理由が『既に採用者が決まってしまった』などの場合、こちらから「もし、欠員が出たらご連絡下さい」と言うこともありますし、企業側から「欠員が出たらご連絡致します」という事もありますね。
たまーにそういうことありますね。
私もいきなりはないですが、
もし人が足りなくなったら連絡してもよろしいでしょうかと言われたことあります。
そして本当に来たこともあります。
いい気持ちにはなりませんよね。
求人広告代を浮かせてるだけなんでしょうけど。
>> 4
たまーにそういうことありますね。
私もいきなりはないですが、
もし人が足りなくなったら連絡してもよろしいでしょうかと言われたことあります…
たまーにあるんですね。こちらにしてはすごく迷惑ですが…
匿名4さんもいきなりではないですがそういう事あり、本当にきてしまったんですね。
ですよね。やっぱりいい気持ちにはならないですよね。
確かに。広告代浮かせる為であり、こちらにしては腹立たしいですね。また募集するのも大変なのは分かるんですが、せめてもし採用枠に空きが出れば連絡しますと言ってくれればいいのに。ずっと履歴書を不採用であるのに、会社に保管されていても困りますし。
コメントありがとうございます。気が楽になりました。
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