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身内の不幸な話題って、そこまで親しくない職場の人にどこまで話しますか? 私…
身内の不幸な話題って、そこまで親しくない職場の人にどこまで話しますか?
私は母を亡くして数ヶ月です。
母と2人、実家で暮らしてましたが、今は1人です。
私の年齢自体は若くないですが、母を亡くすにはかなり若いと思います。
だから、周りも当然、母が健在の前提で話をしてきます。
実家だと楽でいいねとか、お母さんはお弁当作ってくれないの?とか。
正直、笑ってごまかしてますが、辛いです。
本来なら、まだまだ一緒にいられてはずの母。
当たり前にそこに存在してくれた過去を思い出して、胸が締め付けられる気持ちになります。
もう母はいないんです、と答えたいです。
でも、そんな話をされても相手だって困りますよね。
相手は知らないんだから何も悪くないのに、相手に気を遣わせることなど言えません。
不幸話とか、不幸なんだから配慮してくれと言ってしまっているようで、実際言っているようなものですが、変なふうに捉えられても嫌です。
でも、言ってしまえば、もう母の話題を振られることもないから、楽になるなと思います。
ちなみに忌引きをした際の同じお店の人たちは知ってますが、違うお店の人やあとから異動してきた人は知らないので、応援しに行った先だったり、あとから来た方々に、世間話の一環として言われます。
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お母さんが亡くなった話をすべきだと思うけれどね。
知っていれば同僚も主さんが傷つく言葉は避けるし、主さんが返答に困ることを言わないでしょう。
子供の出来ない同僚に子供の話は振りません。
それを知らないで自分の子供の話題を振って、同僚に返答を困らせているとすれば言った私も辛いです。
それと同じことです。
- << 3 ありがとうございます。 なんか、変な感じになったりしないですかね。 もちろん、数ヶ月前に亡くしました、なんてタイムリーな報告はやめて、いないんです、とだけ言えばあまり触れないほうがいいかな、と察してくれるだろうなとは思いますが。 応援が多いので、週一や月一くらいしか行かない店舗の方が多いので、言う機会がなかなかないというか…。 でも、次に機会があれば、言ってみます。 ありがとうございます。
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