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今の職場に転職して3ヵ月過ぎましたが、人間関係悪化で、退職考え上司に先週日曜日に、退職話したら、現場異動できるから考えてと言われ、現場異動願い出しましたが、話進展せず、退職願い昨日提出しましたが、上司の上司に今日話を聞いたら、退職話聞いてないと言われました。私の職場は、責任者→上司→更に上司。上司の上司は別場所、つまり本社の人で、現場にはほぼ来ません。話逸れましたが、退職できるのか不安になってきました。退職日は、今月末です。ギリギリに出した私も悪いとは、思いますが、会社の対応、どう思いますか?わかりにくい文章、すみません
No.2519542 17/08/21 20:49(悩み投稿日時)
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私も人間関係悪化で、まずは部署移動願いを出した事があります。上司にカネ貸して、返さずに無視されてたので。で、上司の上司に相談して、お金の方は返してもらいましたが、その人は未だに会社でこちらを無視したまま。いるよね~そういう奴。悪いのは自分なのに。チクったみたいに逆恨みする奴。自己責任が取れねー奴。
それはさて置き、なるべくなら部署移動に留める事をお勧めします。私も移動には半年、一年弱を要しましたが、良かったと思ってますよ。まあ、その期間耐えられるかどうかですね。あとは上司に恵まれるかどうかですね。自分は今こんなに辛い状況なのですがということを伝えた上で、親身になって相談に乗ってくれるかですね。
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