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後輩を指導しています 自分は30歳 後輩は20歳二人です。後輩の一人は横着な所が…

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たつや( 29 ♂ 4MiAw )
17/09/13 07:55(更新日時)

後輩を指導しています
自分は30歳 後輩は20歳二人です。後輩の一人は横着な所がありますが、教えると自分で考えてしています。
問題は後の一人です。手が遅く、話もまともに出来ないです。高卒で来て2年目になりますが、話も弾みません。 忙しい仕事なのでキツい口調で注意もしてしまいます。本人の為にと思ってのことでした。

本日、上司より後輩への口調がきつい。夢を壊さない様にと言われました。

寝耳に水でした…今後どう指導したら良いか助言下さい。

改心しない後輩です

No.2530191 17/09/10 21:52(悩み投稿日時)

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No.1 17/09/10 21:59
匿名さん1 

忙しいとしてもきつい口調だと余計委縮するし、上司もよいと思っていないとしたら改善する必要がありますね。
改心しないとはいえ、2年目になってもやめないのだからやる気はあるのだろうし。
あと二人いるときに気を付けたいのは、比べてどうこう言うようなことは避けたほうがいいですよ。
本人たちの前で、どちらかだけをほめたりできないほうに〇〇を見習えというのは逆効果です。

No.2 17/09/11 06:27
お礼

ありがとうございます

No.3 17/09/11 13:53
匿名さん3 

夢を壊さない様に・・ですか。
上司は変わっていますね。
ただ新人が自分の良いように伝えたことから上司が勘違いしていると思うので、経緯とか状況を伝えると理解してくれると思います。

No.4 17/09/13 07:55
匿名さん4 

こうやってするといいよって言ってあげて、褒めてあげた方が手もスムーズに動くようになるかも

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