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こんばん！妊娠４ヶ月に突入しました。 介護職している23歳、初妊です。 本日…
こんばん！妊娠４ヶ月に突入しました。
介護職している23歳、初妊です。
本日上司に妊娠している事を話しました。
とりあえずはお祝いの言葉を頂きましたが、
勤務については7ヶ月までは夜勤をやってもらう。との事でした。
時間も無くて、曖昧に返事をしましたが…
ネットを見てると無理して切迫した！とか色々見て不安になります。似たような経験、もしくは経験豊富な方、アドバイス下さい。
施設は特老ユニット型でワンユニット10人
夜勤は2ユニット(20人)を9時間一人で見ます。
重度の方が多く介助量はかなり多いです。
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何かあったときどうするの？
夜勤をやる人がいない、ってだけじゃないの？
主も子供が大切なら曖昧にせずきちんと夜勤できません。って言うべきだよ。
主が子供を守らないで誰が守るの？
ユニットだからとか9時間夜勤とか関係ないよ。
社則を確認しましょう。
うちの会社は妊娠した場合、夜勤やりたいと言った人のみ夜勤ができます。
だから殆どは妊娠したと上司に告げた時から夜勤やりません。
因みに社員だと子供が小学生になるまて、夜勤免除です。
看護師でも夜勤免除にならない場合多いので、ダメならダメとちゃんと伝えましょう。
何かあって後悔するのはあなただよ。
重度の方が多いなら、妊娠で思うように身体が動かなくて咄嗟のアクシデントに対処できず利用者さんに何かあった場合、責任を被せられるのはあなた。
こんな大事なことを、時間がないからって曖昧な返事しちゃいかんよ。
すぐにでも職場の責任者と話し合いして下さい。
悩んでる時点でやめておいた方がいいと思うよ。
他の人の意見にもあるように「何かあったとき」
あのとき悩んでたのにどうして・・って後悔するより
やめといてあげて。
私、妊娠の臨月までクリニックの受付で仕事してたけど
安定期目前に切迫なって入院。
退院後は、安定してたし仕事は座らせてもたってた。
「いつでもとりあげてあげるから！」とか言ってくれてたけど
先生や看護師に気を遣わせてしまったな。
沢山のアドバイスありがとうございました(* . .)))
ユニットの職員はみんな素晴らしい方々ばかりで
迷惑掛けたくない……という思いもありましまが、
そんな方達だからこそ
協力してくれると思いました。
この子を守れるのは私だけですよね。
そして、入居者に対しても責任がある…そうですよね……
相談して良かったです。
ありがとうございました！！
丁度夜勤なうです。
落ち着いてるから大分いいですが…
やっぱりきついし
赤ちゃんが心配になります…
直ぐに勤務変更は無理なので
せめて10月の中盤～終盤当たりから
夜勤をお休みしたいと伝えます！
ありがとうございます！
まずはご懐妊、おめでとうございます。
特老って？特養のこと？それとも老健？
今は特老って施設があるのでしょうか？
私は20歳から介護職していて有料老人ホームで12年目、36歳です。
今まで二人妊娠出産してます。
妊娠したときは夜勤は外してもらいましたが普通産休入れるのは予定日の６週前ですよね。だから８ヶ月まで働いていました。
お腹が目立つようになってからは移乗などはやりませんでしたが、それまでは普通に職務をこなしていました。
ただ通勤が電車なので医者に申告書？書いてもらってラッシュを避けられるように時短にしてもらいました。
夜勤９時間て短いですね。一人でみるのは大変だけど…もしかして次の日は明けではなく休み扱いですか？
うちは夜勤は17時～翌日10時までなので明けとは別に休みがあります。
長くなりましたが、赤ちゃんを守れるのは母親のあなただけなので、無理のない範囲で働けるよう、きちんと主張したほうが良いですよ。
介護は慢性人手不足なので、いつでも復職できますから。
元気な赤ちゃんを産んでくださいね。
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