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パワハラ上司許さないです❗ 今月上司は僕に商品が入った発泡スチロールを床に叩き…
パワハラ上司許さないです❗
今月上司は僕に商品が入った発泡スチロールを床に叩きつけ、てめえ！何だその態度は！と言われました。その後反省どころか、見ていた職場の人に逆ギレしちゃった。
みたいなことを言ってたみたいです。
前にも中々戻って来ないことに腹をたて、商品を思いっきり蹴飛ばしてめえ！くっちゃべってんじゃねえぞ！と売り場中に聞こえるくらい怒鳴られました。
僕は上司の悪口をいいふらしたりはしました。
月曜日社長がお店に来るので、直接言った方がいいですか？
この行為はパワハラになりますか？
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＞何だその態度は！
＞中々戻って来ないことに腹をたて
＞くっちゃべってんじゃねえぞ！
自分には非がないと言ってるのかな？
主、使えない部下、バイトって印象だけど
とりあえず転職するか
キレられないように真面目に仕事すればいいじゃない？
納得出来ないなら出るとこ出て決着を
＞前にも中々戻って来ないことに腹をたて、商品を思いっきり蹴飛ばしてめえ！
＞くっちゃべってんじゃねえぞ！と売り場中に聞こえるくらい怒鳴られました。
＞僕は上司の悪口をいいふらしたりはしました。
それ…中々戻ってこないからだし…
当たり前だけど…くっちゃべってたからでは…
それがなければ怒鳴られてもないのでは？？？？
＞てめえ！何だその態度は！と言われました。
それはその言葉のまま主の態度が良くなかったからでは？？
それ上司なんでしょ？
それパワハラかな…
パワハラって証明する事自体が難しいですよ。
少なくとも理不尽な事で怒られ責められてるというものでないと。
でも主さんの場合、理不尽な事ではなく単にこっぴどく怒られるような事を主がしてるからに思う…
許さないのは勝手ですが、現状聞いてる限り…怒られないようにちゃんと仕事する事で解決するように思います…
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